实用工厂劳动合同书.doc

实用工厂劳动合同书实用工厂劳动合同书甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定本着平等自愿、协商一致的原则甲乙双方签订以下劳动合同。一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日为止二、工作内容甲方分配乙方为公司担任门卫值班工作。乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务具体任务为：负责工地门卫安全保卫工作包括工地大门管理及进出人员、车辆管理、材料、机械、设备、防火、防盗等安全保卫工作。三、劳动纪律1、遵守劳动纪律不得在上班时间内喝酒;按时上下班不得私自找人顶班坚守工作岗位严禁脱岗。因脱岗造成的工地财物及工地财产被偷盗或丢失由乙方负责赔偿。即时关闭工地大门对滋扰工地的人和不明身份的人要干涉和询问不准进入工地若发生特殊情况要立即报告工地领导情节严重时报警110。2、保卫人员要看管好工地的财产。3、日常工作做好门卫室消防工作消除各种隐患避免损失。4、搞好门卫内外情洁卫生管好门卫室财产;特殊情况如买生活用品时(外出时间不超过半个小时)关好门窗、灯以及工地的大门。四、工作时间及休息时间工作及休息时间均保持保卫值班状态。五、劳动报酬乙方完成工作任务甲方每月付乙方固定工资元乙方个人生活费用均由乙方承担。六、双方责任1、本合同具有法律效力双方应严格履行。2、甲方支付乙方工资。3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的否则视为乙方违约甲方有权拒绝支付工资。4、一方违反本合同给对方造成损失的依照国家有关规定赔偿相关损失。5、工作期间出现正常和非正常伤亡事故工地不负任何责任。七、合同的变更具有下列情形之一的双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的;3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。八、合同的解除1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除本合同：(1)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(2)严重失职营私舞弊给甲方利益造成重大损害的;九、合同的续订1、本合同期限届满后经双方协商本合同可以续订。2、续订的固定期限劳动合同经双方协商同意可更改相关内容。十、经济补偿和违约责任合同期内乙方应严重失职给甲方利益造成重大损害的甲方有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。赔偿办法按实际价值比例赔偿甲方。十一、本合同未尽事宜按照国家有关规定执行。十二、本合同自签订之日起生效一式两份甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________________年____月____日________年____月____日