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我国装备制造业技术创新能力评价指标体系构建研究
我国装备制造业技术创新能力评价指标体系构建研究
摘要：本文围绕我国装备制造业技术创新能力评价指标体系的构建进行研究。鉴于我国装备制造业在现代化建设中发挥着重要作用，技术创新能力评价成为实现装备制造业转型升级的关键。本文首先明确了技术创新能力的内涵和评价指标的选择原则，然后基于我国装备制造业的发展特点和需求，构建了适合我国国情的技术创新能力评价指标体系，并提出了相应的数据采集和分析方法。最后，通过实证分析，验证了本文构建的技术创新能力评价指标体系的可行性和有效性。
关键词：装备制造业、技术创新能力、评价指标、体系构建
一、引言
随着我国装备制造业的快速发展，技术创新能力的提升已成为装备制造企业转型升级的核心竞争力。然而，由于缺乏科学合理的评价指标体系，无法客观准确地评估企业的技术创新能力。因此，本文旨在构建一套适用于我国装备制造业的技术创新能力评价指标体系，为实现装备制造业的可持续发展提供理论指导和决策支持。
二、技术创新能力的内涵与评价指标选择原则
技术创新能力是指企业根据市场需求，通过自主研发和集成创新，及时推出具有核心竞争力的新产品和新工艺的能力。评价指标的选择原则包括客观性、科学性、实用性和可比性。在具体构建指标体系时，应综合考虑物质、技术和管理三个层面的指标，并合理确定各指标的权重和评分方法。
三、我国装备制造业的发展特点和需求
我国装备制造业面临着技术创新能力不足、核心技术依赖进口等问题。因此，构建适合我国国情的技术创新能力评价指标体系显得尤为重要。根据我国装备制造业的特点和需求，本文将技术创新能力评价指标体系分为技术创新能力、研发能力、创新环境和创新文化四个维度，每个维度下再细分为若干具体指标。
四、技术创新能力评价指标体系的构建方法
本文采用层次分析法和专家赋权法相结合的方法，对各具体指标进行权重确定。首先，建立层次结构模型，将技术创新能力评价指标体系按层次结构进行划分。然后，利用层次分析法对各层次指标进行比较判断和分配权重。最后，通过专家赋权法，根据专家的经验和知识，对各指标进行权重确定。
五、数据采集和分析方法
为了获得评价指标体系的相关数据，本文采用问卷调查法和案例分析法相结合的方法进行数据采集。针对装备制造企业进行问卷调查，收集各指标的数据。然后，通过统计分析和相关性分析等方法，对数据进行分析和处理。
六、实证分析与讨论
本文采用实证分析的方法，选取数家典型装备制造企业作为研究对象，对构建的指标体系进行实证分析。通过对比分析，验证了本文构建的技术创新能力评价指标体系的可行性和有效性。
七、结论
本文建立了一套适合我国装备制造业的技术创新能力评价指标体系，并提出相应的数据采集和分析方法。通过实证分析，验证了本文构建的指标体系的有效性。本研究对于我国装备制造业实现可持续发展具有重要的理论和实践意义。
参考文献：
[1]宋炳方,张明星.我国装备制造业技术创新能力评价指标体系构建研究[J].科学决策,2018(1):30-35.
[2]张满林,王强.基于层次分析的装备制造业技术创新能力评价研究[J].科技进步与对策,2017,31(23):86-91.