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广州市会展业发展现状、问题及对策研究
近年来，随着经济的快速发展和全球化的进程，会展业也在蓬勃发展。广州作为中国改革开放的先行者和大都市之一，会展业发展也越来越突出。本文将从广州会展业的现状、问题及对策三个方面展开论述。
一、广州会展业发展现状
1.规模化发展
广州会展业自2000年以来，呈现持续增长趋势。2019年广州市共有167场显著展会，展览面积近860万平方米，参展人数达290万人次。
2.品牌效应显著
随着广交会的成功，广州会展品牌效应越来越显著，逐渐成为国内重要的会展城市之一。广州市已成为最具影响力的国际性商务交流平台之一，也有助于对本地企业和市民的形象宣传。
3.展会结构持续升级
广州会展业，以全球倾注度高、专业性强、国际化程度高著称。展会结构也呈现多样化、国际化和专业化的趋势。
二、广州会展业存在的问题
1.会展配套设施有待提升
广州市会展业需要加大对会展配套设施的投入。会展场馆、交通、餐饮和酒店等配套服务还存在不少问题，需要加强配套设施的建设，提高服务质量，满足专业性要求。
2.展会举办时间和周期未推进
国际会展业一般都呈现出“大而全”，周期较长的趋势，但广州市展会周期尚未达到国际标准，一年中的重要展会仍然高度集中，时间存在布局上的瑕疵，等待改进。
3.会展人才短缺问题
会展业历来是一个依赖人才和团队协作的行业。广州市会展业由于外部因素，如降温有限，招聘预算不足等原因，会展团队底薪普遍偏低，这显然不利于业界人才的留存。
三、广州会展业发展对策
1.围绕金融发展加大会展投入
广州市未来五年计划发展金融业，进一步增强对金融行业的支持和投资，于是完善配套举措，增加会展配套投入,提高场馆设施质量，培育新的会展业态及产业链。会展产业可和金融服务深度融合，为会展业的长期发展打下坚固基础。
2.丰富展会内容，逐步推进展会国际化
广州市要逐步推进细分化和特色化，加强对高端、专业化展览的支持和举办，增加活动性和特色化，提高展会的专业性和适时性，让更多来自世界各地的商家、观众和专业人士看到广州会展城市的独特魅力,深刻感受广州会展所透露出的巨大经济潜力。
3.完善人才激励机制，注重人才培训和素质提升
加强对会展人才的招聘和培训，优化人才激励机制，不仅增加薪资福利待遇，还能提高专业化水平，注重人才的创新、创造和贡献，从而建立一个优秀、具有发展前途、安全有保障的工作平台，推动广州市会展业持续健康的长期发展。
以上就是本文对广州市会展业发展现状、问题及对策的研究。总之，抓住机遇和引领创新是广州市的重要任务。只有不断求变，注重质量、注重服务、注重创意，才能推动会展业朝着更高、更远的扬帆前行。