企业战略联盟技术创新协同机制.docx
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企业战略联盟技术创新协同机制摘要:战略联盟技术创新协同的主要目标是控制和利用联盟企业技术创新与能力,增加联盟企业整体竞争能力,以提高适应环境的能力。从战略联盟技术创新过程协同和技术创新行为协同两个环节看,技术创新行为协同为技术创新过程协同提供基础与背景支持,并贯穿于技术创新过程的始终;而技术创新过程协同促进技术创新行为协同的改进与发展,并为其提供技术、结构、流程上的支持,两者相互影响,相互支持。关键词:战略联盟;技术创新;协同机制AbstractThedefinitionofstrategicallian
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2009/07总第387期商业研究COMMERCIALRESEARCH文章编号:1001-148X(2009)07-0036-04企业战略联盟技术创新协同机制构建研究孟琦1,韩斌2(1.哈尔滨工程大学人文学院,哈尔滨150001;2.哈尔滨工程大学经济管理学院,哈尔滨150001)摘要:战略联盟技术创新协同的主要目标是控制和利用联盟企业技术创新与能力,增加联盟企业整体竞争能力,以提高适应环境的能力。从战略联盟技术创新过程协同和技术创新行为协同两个环节看,技术创新行为协同为技术创新过程协同提供基础与背景支持
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企业战略联盟协同利益实现机制研究的中期报告本研究旨在探讨企业战略联盟协同利益实现机制,通过对现有文献和案例的分析,将中期研究报告分为四部分:企业战略联盟的概念与类型、企业战略联盟协同效应分析、企业战略联盟协同利益实现机制、企业战略联盟协同管理与评估。一、企业战略联盟的概念与类型企业战略联盟是指两个或两个以上企业在共同利益的基础上,通过签订协议进行战略合作的一种市场化合作形式。根据企业战略联盟的目的和形式,可以将其分为四种类型:产业上下游联盟、竞争合作型联盟、技术研发型联盟和市场拓展型联盟。二、企业战略联盟
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基于共生理论的企业战略联盟协同机制研究的任务书.docx
基于共生理论的企业战略联盟协同机制研究的任务书任务书:基于共生理论的企业战略联盟协同机制研究一、研究背景企业之间的竞争与协作关系是市场经济中至关重要的议题。在实践中,企业联盟作为一种非常重要的协作方式,能够在某些特定的市场背景下为参与者带来诸多好处。但是,如何在联盟中实现协同效应和共赢是关键问题。在过去的研究中,共生理论被广泛运用于解释企业合作的本质、合作关系的演化和发展。因此,本研究旨在基于共生理论,探究企业战略联盟协同机制的建立,以实现联盟成员间的良性互动和共同发展。二、研究内容和方法1.研究内容:本