实用建筑工地劳动合同.doc

有用建筑工地劳作合同
合同编号：上海建峰职业技术学院
系〔以下简称乙方〕，现委托公司〔以下简称甲方〕，安排建峰职业技术学院应届毕业生实习甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限从________年____月____日至________年____月____日止。
第二条工作岗位乙方经与甲方联系协调后，委托甲方安排乙方同学从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意安排乙方专业同学名。甲方有权依据生产经营必须要及乙方同学的能力、表现调整工作，乙方有反映同学看法的权利，但未通过甲方批准，乙方同学须服从甲方的管理和安排。乙方同学应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件及劳作保护甲方必须为乙方同学提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方同学人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方依据岗位实际状况，按照甲方规定向乙方同学提供必要的劳作防护用品。乙方组织落实同学在实习期间的人身意外保险。
第四条教育培训在实习期间，甲方负责对乙方同学进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训及考核，合同范本《正规劳作合同样本》。乙方协助甲方进行实习管理和考核工作；负责对同学毕业实习报告、毕业论文〔制定〕的辅导和考核工作。
第五条工作时间甲方执行每周工作五天，四十小时，天天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。甲方确因生产〔工作〕必须要乙方同学加班时，按照____市和甲方的有关规定给予一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条实习津贴甲方提供乙方同学在工作时间内的就餐；甲方每月付给每位乙方同学交通费
元；甲方每月付给每位乙方同学实习津贴
元。
第七条实习合同解除的规定
一、乙方同学有以下情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：
〔1〕因身体原因无法胜任岗位工作；
〔2〕经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
〔3〕严重违反劳作纪律或者甲方的规章制度的；
〔4〕严重失职、营私作弊，对甲方利益造成重大损害的。
二、有以下情形之一的，乙方同学获同意后，可告知甲方解除实习合同：
〔1〕因身体原因〔必须有相关证实〕无法胜任岗位工作的；
〔2〕甲方未按照实习合同约定支付实习津贴或提供劳作条件的；
〔3〕因其它状况必须要退出实习，必须在两周前以书面形式告知甲方。
第八条双方必须约定的其他事项
一、乙方同学假设因病不能上班时，可凭医院出具的有关证实，向甲方请假。
二、乙方同学假设参加有关活动，可凭乙方出具的有关证实，事前向甲方请假。
三、甲方假设要乙方同学赴外地〔出____市〕实习，须经乙方同意。
第九条违反实习合同的责任甲、乙双方任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，依据____市的有关法规和企业依法治定的规章制度及各方约定的事项，经协商后承当一定的经济补偿。
第十条其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。本合同未尽事宜，参照《劳作法》、《____市劳作合同规定》协商解决。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准