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企业跨国并购问题研究综述
企业跨国并购问题研究综述
摘要：
随着全球化进程的加快，企业跨国并购越来越成为一种常见的商业行为。然而，企业跨国并购所涉及的问题与挑战也日益复杂。本论文旨在综述当前企业跨国并购研究的主要问题和发展趋势，以促进对此领域的深入了解和研究。
关键词：企业跨国并购，问题，研究，综述
1.引言
企业跨国并购是指企业通过购买或合并外国企业来扩大其国际业务。它可以为企业提供更多的市场份额、技术能力、人才和资源。然而，由于涉及到不同国家和文化的商业交易，企业跨国并购也面临着许多问题和挑战。
2.企业跨国并购的主要问题
2.1法律和监管问题
在不同的国家进行企业并购涉及到不同的法律和监管体系。企业需要了解并遵守目标国家的法律和规定，以避免违法风险。此外，不同法律和监管体系对企业并购的限制和要求也会对交易造成影响。
2.2文化差异和管理问题
企业跨国并购通常会涉及到不同国家和文化的企业。这种跨文化的并购可能会导致管理问题，如沟通困难、价值观冲突和组织文化融合等。企业需要采取措施来解决这些问题，以实现跨文化合作和成功整合。
2.3经营和战略问题
企业跨国并购还面临着经营和战略问题。企业需要评估目标企业的经营状况、市场前景和竞争环境，以确定是否值得进行并购。此外，企业还需要制定适合跨国并购的战略，以实现并购的目标和增加价值。
3.企业跨国并购研究的发展趋势
3.1关注战略重组和价值创造
近年来，企业跨国并购研究的发展趋势越来越关注战略重组和价值创造。研究者开始关注并购是否能够实现预期的战略目标，并创造持续增长和价值。
3.2引入市场和行业因素
以往的研究主要关注企业内部因素对并购成功的影响，而现在的研究越来越关注市场和行业因素的影响。研究者开始探讨市场竞争、行业结构和相关市场因素对并购成功的影响。
3.3结合定量和定性研究方法
企业跨国并购研究逐渐趋向于结合定量和定性研究方法。这种综合研究方法可以更全面地了解并购问题的复杂性和多样性。
4.结论
企业跨国并购是一项复杂的商业行为，涉及到许多问题和挑战。在研究此领域时，需要关注法律和监管问题、文化差异和管理问题、经营和战略问题等方面的影响。未来的研究应该关注战略重组和价值创造、引入市场和行业因素，并结合定量和定性研究方法，以进一步推进企业跨国并购领域的发展和实践。
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