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供给侧改革背景下高职煤矿开采技术专业转型升级的探讨
供给侧改革背景下高职煤矿开采技术专业转型升级的探讨
摘要：随着中国经济发展进入新常态，供给侧改革成为国家经济政策的重要方向。煤矿开采技术专业作为一个传统行业，亦需随着时代发展进行转型升级。本文将从供给侧改革的背景出发，探讨高职煤矿开采技术专业转型升级的必要性和可行性，以及如何实施转型升级的关键策略。
关键词：供给侧改革、煤矿开采技术专业、转型升级、关键策略
一、引言
供给侧改革是以供给侧结构性改革为核心的经济管理思路。在新的经济常态下，传统产业面临着许多困难和挑战，煤矿开采技术专业作为其中的一员，也需要进行转型升级，以适应经济发展的需要。本文将对高职煤矿开采技术专业转型升级进行探讨，分析其必要性和可行性，以及实施转型升级的关键策略。
二、供给侧改革的背景
供给侧改革是指通过加大供给侧结构性改革力度，提高供给效率和质量，满足市场需求，推动经济发展的一种改革方式。在中国经济发展进入新常态之际，供给侧改革成为国家经济政策的重要方向。在煤矿开采技术专业的领域中，长期以来过度依赖大规模的资源开发和高耗能、高污染的生产方式，导致资源浪费和环境污染。因此，进行供给侧改革，转型升级成为必然的选择。
三、高职煤矿开采技术专业的转型升级必要性
1.经济发展需求：随着经济发展进入新常态，中国的能源结构和产业结构也在发生着深刻的变化。清洁能源的需求增加，对煤炭的需求逐渐减弱。传统的煤矿开采技术已难以满足市场需求，必须进行转型升级。
2.环境保护需求：煤矿开采技术常常伴随着严重的环境污染问题，如煤尘、废水、废弃物等。在环境保护成为全球关注的重要议题之际，煤矿开采技术需转型升级，以减少污染物排放，实现可持续发展。
3.人力资源需求：传统煤矿开采技术依赖重体力劳动，难以吸引高素质人才从事相关工作。转型升级可以提高工作的技术含量，吸引更多的人才加入这个行业，提升整个行业的人力资源水平。
四、高职煤矿开采技术专业的转型升级可行性
1.技术条件：通过引进和研发先进的采矿设备和技术，提高煤矿开采的效率和安全性。这需要从整个供应链的角度考虑技术创新，包括探矿、采矿、运输等环节。
2.政策支持：政府可以通过出台相关的政策和措施支持煤矿开采技术的转型升级，包括提供财政资金支持、减税政策、技术研发补贴等。同时，加强与相关行业的合作，促进技术转移和人才流动。
3.市场需求：转型升级的关键是适应市场需求，开发出更加环保、高效的煤矿开采技术。可以通过市场调研和需求分析，确定技术升级的方向和重点，以满足市场的实际需求。
五、高职煤矿开采技术专业转型升级的关键策略
1.加强技术创新：通过对煤矿开采技术的不断创新，提高煤矿开采的效率和质量。可以引进先进的国际技术，同时加大自主研发的力度，培养一支专业的研发团队，推动技术转型升级。
2.推进资源整合：煤矿开采技术转型升级需要进行资源整合，通过充分利用各种资源，降低生产成本，提高资源利用效率。可以建立煤矿开采技术的资源共享平台，促进资源的流通和共享。
3.加强人才培养：提高高职煤矿开采技术专业的教育质量和培养水平，培养适应市场需求的专业人才。可以通过加大投入，改善教育设施和教学条件，提高师资力量，引进优质教学资源等方式来推进。
六、结论
供给侧改革背景下，高职煤矿开采技术专业的转型升级势在必行。通过技术创新、资源整合和人才培养等关键策略，可以推动高职煤矿开采技术专业向更加环保、高效的方向发展，实现产业的可持续发展。同时，政府、企业和教育机构之间的密切合作也是成功实施转型升级的关键。只有全社会的共同努力，才能使高职煤矿开采技术专业实现转型升级并引领行业发展的新趋势。