学院2013学年度第一学期工作计划.docx

学院2013学年度第一学期工作计划一、指导思想结合学院实际以发展为第一要务以提高教学质量为主题以校园文化建设为载体依托集团公司科学管理努力提高办学质量和办学效益实现新学期学校在稳定中起步发展。二、办学目标面向学生、面向企业、面向社会突出特色多元办学强化质量培养企业、和社会需要的高技能合格人才。三、工作思路从学校实际出发工作中突出四个字“稳、转、新、严”。1、稳：创建稳定和谐校园是各项工作贯穿始终的主线学院所有工作都要在稳定和谐的基础上进行。全校上下要统一思想团结一致为学校发展努力奋斗。2、转：认清形式转变办学理念拓宽招生渠道以教学一线为主体发挥教师主观能动性坚持订单式教学为企业培养合格人才将企业培训基地的牌子挂到校园与企业直接对接。3、新：教学模式有新突破职工收入有新突破。逐步采取一体化教学重点建设机加工、焊接、数控、电工等优势专业打造精品。分配收入注重向教学一线倾斜体现多劳多得逐步实现职工收入有新突破。4、严：强化管理向管理要效益。通过规范管理制度严格履行制度使学校管理上一个新台阶。四、具体措施（一）加强领导班子队伍以及中层干部、骨干教师队伍建设。现有领导班子中层干部由全校民主选举产生肩负学校发展使命这就要求每位干部加强学习迅速提高执政能力真正成为合格领军者。7到9月初要加强对领导队伍的建设每位干部要加强学习勤于思考组织开展统一思想加强学习的教育活动写出心得并对新学期做出明确规划确保工作有条不紊开展。（二）规范学校管理切实提高管理水平。加强制度建设建立健全各种规章制度使学院各项工作在科学规范的指导下稳步开展。学校的有关财务、人事、职工利益等重大问题要按程序提交各级会议讨论通过。学校要在10月中旬形成初步制度纲要本学期形成完整制度汇编。（三）大力加强招生就业及培训工作。要克服困难拓宽渠道解放思想全面加强招生宣传号召全体员工献力献策让学校招生人人有责思想根深蒂固。全力推进校企联合开辟短期培训渠道直接为企业培养合格人才。（四）加强教师队伍建设。要发扬爱岗敬业精神鼓励继续教育实现老教师对年轻教师的传、帮、带。全面提高教师队伍综合素质从而提高教学质量。要求从新学期开始课堂教学有新变化。到本学期10月底首先实现课堂教学质量全面提高。到本学期末杜绝重大教学事故发生。期末考试学生成绩有新提高。推进教研教改注重实用性教学。加强实习实训争取本学期改善实训场所加强实习硬件建设。（五）加强学生管理力度突出德育教育全面体现管理育人。增强学生管理部门力量以活动为载体培养品学兼优的复合型人才全力保障学校无学生重大伤害的发生。（六）加强安全、消防、治安、综合治理工作建设和谐校园。加大对员工学生安全意识教育力度加强保卫工作消除隐患完善安保设备做好学生公寓管理确保提供安全整洁住宿环境。确保无重大校园安全事故。（七）加强后勤服务工作。坚持以人为本提高后勤人员服务意识克服人员少任务重的困难努力为一线服好务为学校提供后勤保障。（八）开学初即组织有关部门做出详尽的学期财经收支计划量入为出勤俭节约科学理财严格执行财经制度和相关法规资金投入向一线倾斜为学校发展服务。相信只要全校职工同心同德认真执行新学期工作计划一定能完成预期目标实现学校有新的发展。延伸阅读学院2021学年度第一学期工作计划一、指导思想结合学院实际以发展为第一要务以提高教学质量为主题以校园文化建设为载体依托集团公司科学管理努力提高办学质量和办学效益实现新学期学校在稳定中起步发展。二、办学目标面向学生、面向企业、面向社会突出特色多元办学强化质量培养企业、和社会需要的高技能合格人才。三、工作思路从学校实际出发工作中突出四个字“稳、转、新、严”。1、稳：创建稳定和谐校园是各项工作贯穿始终的主线学院所有工作都要在稳定和谐的基础上进行。全校上下要统一思想团结一致为学校发展努力奋斗。2、转：认清形式转变办学理念拓宽招生渠道以教学一线为主体发挥教师主观能动性坚持订单式教学为企业培养合格人才将企业培训基地的牌子挂到校园与企业直接对接。3、新：教学模式有新突破职工收入有新突破。逐步采取一体化教学重点建设机加工、焊接、数控、电工等优势专业打造精品。分配收入注重向教学一线倾斜体现多劳多得逐步实现职工收入有新突破。4、严：强化管理向管理要效益。通过规范管理制度严格履行制度使学校管理上一个新台阶。四、具体措施（一）加强领导班子