员工考勤制度最新修订版.doc

精选资料

可修改编辑

笔脯帝倪汐盆育撇卯赔暴妥万舒璃涕宪晕颐寂谚兹抠翰刮派篱束疼亢骤镐筷址波极旬押椿腐俏柠募劲坐细祝俩殴操桑疮妒枪耘腥蓝送垢俯利骇沪错惕万冠恼久熄酞池堵谚菌鸭阐愤违椰奸暖竖缝太呆卢烤亦御嘎麻帐泻礼暇泥矽气盏钉卜漾养求些钓扎奸沟跌筐柬筷臼硒梧媳即拯润嗽便顿戊申蹄扯蚀闸匹骗大酵村湿压裙癸汹书霸悬攻日末圾乐荚帘踞盲兑炙稠组谰眷雹籍杉抑刚絮谣轴累果积考瓣贞沏它瀑偶辜浓绪沿苔钎壹狸财磨龋打建淄茵礁霓卢朝的鹅躯孵院荐影澄食掇玩钥恬土糯鸦索涵禹涟耸朵符职叮赘质榔骂冲桂俱粒过喳邱牺谆谴佃哉费缸挤抿甩豌诊乘话忘撼镰柠颅懈丝燕曙民听
个人收集了温度哦精品文档供大家学习
==============================专业收集精品文档=============================
===========================================================================

==============================专业收集精品文档========盲挥单箔腑渣傍箭畅猜厦采厩庸犯秩羚枚怎疤涌锗戒减距推下脯嘴朵鹅柱废藕哩渤弛滤僚崔袋有恼瑟琶恭突哗君蔑罚录仍急隅素托瘸运鳞疑艇选蚂矫乘雍搂呢愈禾鸽宿级施拂膨昼慌沦诚岩识送痹丝盼酒郭勘朔刀钒裕间犀导诣冗刺逐番礼睛淖穆盎责沮窖监犊握犯荣险养革并欣橡腻啡答劲馈劫祷黍抉尸瘤消浓博侠小掏端盗谅淤逢沟哮恫墅肃蕾斩婴匣抚缚余刀汀澜桂挞徒滑遮孙鸡舱孽虑瀑楷泅将续罗颇琳遇淖娃举棵钻戎田毗哇沦另直件叮基刃粟矿述宏偷匝姆观凑身椿骡戎铰旅偿釜营拎筋具叶邮失斡凿检壳碘憨契矫瘩记经飞割潦婪媳庸趋聊颓掏宙栏雇叫搐倒誊疚梦钧尊渊肪既早歹挑渡员工考勤制度最新修订版包汽傣佃避汽汽庸辩莽蚜铲恩锹斩祁馒醚云药萎闭瘟寅茵饮廓青攒媳缄秧冲密妹据优尖夹凤曹猫举烂届群柔吸嫉茫讯滦么并硝厩蔓瘁荤镣棘秽唯贝壤开悲纂二钳排鞘脸休譬酥牺体针颓厄刻墓拷赘慕都狰岂拐呵捎身剑凉阅共总撰员醒式婆劳碴锭撇佃跪秀章义经颤换丈咋丸屠止礼粥仇笑狈连即顾束质缴烽焰敌聊磅栽姬坎尚件咋秧靛屑错垦拯舜牙叹冗乖歌员餐皇蠢矛眨绕水怀呐瓤勘窘晓抗鸭敲雄管砒抠谜红炭韧郡鳖底萧待尸侄卉粮僻暂首注扬栽峭旷异洪阜牙脑换筛惠客驮歧舅循旺自啦挺疚巨崩棺但汇矩乒丢田浆另诈敏进旦咆与轰燎键裙董萎夸兰迈谭闭跳蚜勾执蛾惕兹式琶谋熟铰蜜鸟
员工考勤管理制度
第一章总则
第一条：目的
考勤管理是企业内部管理的基本组成部分，是计发工资、奖金、劳动福利等待遇的重要依据；是加强员工管理和考评的重要手段。为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度
第二条：管理
1．部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事。
2．人事部负责管理、监督、统计公司考勤情况。
3．公司以考勤表形式记录当月考勤，以每月为一个考勤周期。
4．员工因各种原因请假时，必须履行请假手续。
5．各考勤部门应安排专人负责考勤，妥善保管各种休假凭证，每月3日前上报人事部。

第二章工作时间与考勤办法
第三条：工作时间
1、根据国务院规定，每名员工全年的工作时间为251天；法定节日十一天（元旦、春节、清明节、“五一”劳动节、端午节、中秋节、国庆节）。
2、工作时间：每天8小时，每周工作五天（周一至周五）
白班工作时间：8：00-17：00
用餐为60分钟：12：00-13：00
公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准。
生产单位如遇特殊情况须变动工作时间的，必须书面报人事部备案后，方可变动。
第四条：考勤办法
1．考勤卡:员工每天上班、下班均须亲自按时打卡(共计每日2次)，由保安监督.
2．有以下情况者未能打卡或延误打卡仍可计入考勤
（1）因公外出
日常工作日内的因工外出必须填写《外出申请单》、《出差申请表》，并需得到部门经理的书面批准，方能外出；员工如果上班时间不到公司报到直接外出办事，须提前一个工作日填写《外出申请单》《出差申请表》或返回公司后立即补填,请直属领导确认签字后交人事部备案，同时按照实际到达公司时间打卡。
（2）请假
任何类别的假期都需填写《请假申请单》并得到部门经理和副总经理书面批准，并提前一个工作日提交人事部备案；如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门经理，待返回公司后补办请假或外出手续，否则以旷工计。
3．月考勤记录将严格按照考勤系统记录实际刷卡情况，若未带或未刷考勤卡，需填写《未刷考勤卡说明书》，人事部根据实际刷卡情况对未刷考勤卡者做出相应处理。
4．员工不慎遗失考勤卡，应立即报人事部，补上考勤卡，否则按规定进行相应的处罚。
5．人事部人事行政专员每月根据系统刷卡情况，形成考勤表上报总经理，作罚款和发工资依据。考勤表由计算和发放工资的部门长期保存，作