2021年秋季西南大学网络法学《劳动与社会保障法学》作业答案.pdf

2021年秋季西南大学网络法学《劳动与社会保障法学》作业答案--2021年秋季西南大学网络法学《劳动与社会保障法学》作业答案1、《失业保险条例》规定失业人员失业前所在单位及个人累计缴费时间为2年的领取失业保险金的期限最长为___B____。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月2、用人单位自____A___起即与劳动者建立劳动关系。A．用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日3、.下列__B____不属于用人单位“无故拖欠劳动者的工资”的情形.A.老板生病了治病需要花费巨额资金B.单位所在地遭受百年一遇的洪灾忙于抗洪抢险无法按时支付工资C.职工小李偷偷骂老板“长的影响市容市貌”被听到而停发当月工资D.老板到澳门豪赌输光了公司流动资金而拖欠支付工资4、根据国家有关规定属于劳动者工资范畴的劳动收入是___A____。A．加班加点工作额外获得的劳动收入B．发表专业论文获得的稿费C．用人单位发放的生活困难补助费D．用人单位发放的劳保工作服和劳保手套5、依我国目前法律的规定__B_____劳动者无须负担社会保险费。A．基本养老保险B．工伤保险C．失业保险D．医疗保险6、劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过___B.____。A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月7、我国劳动法禁止用人单位招用未满__C___的未成年人。A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．18周岁8、下列社会关系中属于劳动关系的是(B)A．作家王某与某出版社签订出版合同所形成的关系B．张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求而被乙厂辞退C．甲公司为其职工购房向银行提供担保D．某理发店职员陈某在为顾客丙提供理发服务时不慎致其面部受伤丙要求陈某赔偿9、2021年秋季西南大学网络法学《劳动与社会保障法学》作业答案--2021年秋季西南大学网络法学《劳动与社会保障法学》作业答案--1、各国学者公认劳动法产生的标志是__B_____。A.1922年的《苏俄劳动法》B.1802年英国的《学徒健康与道德法》C.1947年的美国《劳资关系法》D.1918年德国的《工人保护法》10、下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是__D___.A.甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作张三为公司车间普通工人B.乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务李四要求解约后给予补偿公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了C.丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息否则须支付巨额赔偿金D.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议并有违约金条款赵某有权予以拒绝11、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是____C___。A．发生不以人的意志为转移的事件B．劳动法律关系主体一方的违法行为C．劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为D．劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力12、用人单位招用尚未解除劳动合同