外商投资企业劳动合同书.docx

外商投资企业劳动合同书合同是社会中常见也是重要的约定文件。来看看这篇我提供的“外商投资企业劳动合同书”里面有哪些值得注意和学习的地方吧！如果喜欢这篇文章可以Ctrl+d收藏我！外商投资企业劳动合同书甲方：_______________________________地址及邮政编码：_____________________乙方：_______________________________身份证号码：_________________________住址及邮政编码：_____________________甲方因生产经营需要按照中华人民共和国及省、市人民政府（以下简称政府）劳动法规和政策聘用_______（乙方）为合同制职工双方根据平等自愿、协商一致的原则签订本合同确定劳动关系并共同遵守履行。一、本合同自_______年_______月_______日起生效生效后前_______月为试用期。合同有效期采取下列第几种形式。1.无固定终止期限（即长期合同但可按本合同第七条变更、解除或终止）。2.合同期限年_______月_______日至年_______月_______日止。3.合同期限至_______工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是_________________________________本合同甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份均具同等效力。二、工作岗位与职责任务乙方的工作部门及岗位（职务）：____________________________乙方在合同期内应遵守政府的法律法规及甲方依法制定的规章制度按本职位的职责要求完成甲方安排的正常生产（工作）任务。甲方可视企业生产经营需要经协商或依照合同约定可调整乙方工作同时甲方可依乙方的工作表现按规定给予奖惩。三、劳动时间与休假1.甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产经营需要可安排乙方加班加点但每月累计不超过36小时每个工作日累计工作时间不超过11小时。2.乙方在合同期内享受政府规定的节日、公休假日及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。四、劳动报酬1.甲方按照国家有关外商投资企业职工工资和本市最低工资标准的规定以及本企业工资制度确定乙方按下列第____种工资形式执行：（1）计时工资乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方岗位定为____元。以后按企业工资制度调整工资；（2）计件工资。按乙方岗位计件单位及完成情况计发计件工资。2.甲方每月如期以货币发放工资。3.甲方要求乙方（工人岗位）加班加点无法安排补休的按不低于政府有关规定发放加班加点工资。4.非因乙方原因所致的停工、停产期间甲方按不低于乙方停工前3个月的月平均工资70%的标准发给乙方停工工资。五、保险福利待遇1.乙方患职业病及因工负伤医疗终结期内甲方按本市社会工伤保险有关规定发给工伤生活费和报销医疗费。2.乙方在合同期内享受国家、省、市规定的因病和非因工负伤医疗期女工孕期、产假期及哺乳期等保险福利待遇以及乙方符合计划生育子女的劳保医疗等各种保险福利待遇。3.乙方在合同期内因工负伤或患职业病以及非因工伤亡按国家及本市有关规定由社会保险机构和甲方分别发给乙方亲属丧葬费、一次性抚恤金或优抚金以及供养直系亲属抚恤金或救济费等。4.合同期内甲、乙方须按照本市政府的规定缴纳退休养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金等社会保险基金甲方应定期向乙方通告交缴社会保险基金情况。六、劳动保护1.甲方按照政府有关劳动保护规定和《广东劳动安全卫生条例》提供符合安全卫生要求的工作环境切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。2.甲方按政府有关规定为乙方配备符合国家标准的劳动保护用品并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。3.甲方按政府有关部门规定对乙方进行安全生产知识、法规、规程的教育培训。4.甲方执行政府有关女职工及未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定。5.乙方严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和