培训(服务期) 协议书.doc

培训(服务期)协议书培训(服务期)协议书培训(服务期)协议书甲方：乙方：身份证号：地址：联系方式：(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜经协商一致自愿达成以下协议：一、培训安排：1.项目及内容：2.培训地点：3.培训时间：4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用包括并不限以下内容：项目金额(RMB)培训学费(须由培训方开据发票)资料费住宿和生活杂费其他费用合计乙方确认上述培训费用5.培训计划培训内容有：_________________________________________________________________________二、培训效果培训期满后乙方必须达到如下培训效果：取得证书的或通过考试或。三、培训期满劳动合同的签订：1、乙方达到本协议第二条规定的培训效果的甲方可与乙签订不低于年的劳动合同建立劳动关系乙方应服从甲方分配胜任_________工作岗位(或职务)并按本协议第五条的规定履行服务期协议;2、乙方未达到本协议第二条规定的培训效果的甲方有权终止本协议并要求乙方返还所有培训费用。3、培训期满后乙方不与甲方签订劳动合同或双方就签订劳动合同内容未达成一致的甲方有权终止本协议并要求乙方返还所有培训费用。四、权利及义务1、甲方应按照本协议约定提供培训资金及其他必备之条件;2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理服从安排根据甲方要求及时汇报学习情况培训结束后向甲方提交书面培训报告;3、在培训期间乙方应珍惜时间努力学习;4、乙方应在培训期内自觉维护自身安全健康;5、乙方有义务保守在培训期内获知识的甲方及培训公司的商业秘密(包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供应商、宣传策略、客户信息等拍照录音录像亦不得在互联网等媒体上发布相关信息);6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定。五、服务期约定：1.乙方参加本次培训后甲方与乙方签订劳动合同并安排工作的乙方必须为甲方服务_________(以下简称“必须服务期”)必须服务期起算日为签订劳动合同后第一个工作日;2.乙方在必须服务期内若劳动合同期满经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必须服务期满。六、在培训期间甲、乙双方确认：1、不存在任何管理及被管理关系不存在劳动及用工关系;2、甲方无权安排乙方从事相关工作;3、甲方发放的生活津贴及其他待遇不视为乙方从事劳动的工资待遇;4、乙方发生伤亡事故的无权要求甲方赔偿;5、乙方无权要求甲方支付工资待遇及缴纳社保。七、其它约定：1.未经甲方同意乙方不得改变培训期限也不得延长时间或提前结束;2.乙方在受训期间突然患病致使培训无法继续本协议的继续履行与否由双方协商后决定;3.双方约定乙方服务期约定的赔偿金为甲方支付培训费用如实际损失大于培训费的按实际损失赔偿。八、违约责任：1.乙方在课程结束前无论何种原因拒绝或不能参加培训的须偿还本协议第一条第4款所列培训费用中甲方已为其支付的费用;2.乙方在必须服务期内无论何种原因离职或者甲方根据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳、动合同的乙方须按以下计算方法支付甲方违约金：甲方培训费用*协议未满服务月数违约金=-------------------------------------------服务年限*12注：服务期限从劳动合同签订后的第一个工作日起算服务每满一个月按一个月计算未满一个月的不计当月服务时间。3.除服务期条款外因履行本协议其他条款发生的纠纷由甲方所在地法院管辖;因履行服务期条款发生的纠纷交由甲方所在地劳动争议仲裁委管辖。九、本协议未尽事宜双方可另行协商。十、本协议一式二份甲方、乙方各执一份。具有同等效力本协议经双方签字或盖章后生效。甲方盖章：乙方签署：签署日：年月日签署日：年月日