国企党建与思政宣传的有效结合探讨.pdf

国企党建与思政宣传的有效结合探讨

摘要：在国有企业中，党建工作与思政宣传相结合，这是一项很有意义的任
务，对提升国企党组织建设水平，加强职工思想水平，均有明显效果。随着时代
不断发展进步，人们对生活质量也有了更高的要求，所以党建与思政宣传之间存
在着一定联系。基于此，需要加强对其重要性的认识，并且采取有效措施促进两
者的有机融合。在此背景下，文章首先围绕党建与思政宣传展开了探讨；其次，
分析了两者相互融合的积极效果；又讨论了当前面临的几个问题；最后，提出了
实现两者融合的有效途径，希望可以给有关人员带来一定的借鉴，使得党建工作

与思政宣传能够达到较好的成效。

关键词：国有企业；党建；思政宣传；结合

引言

最近几年我国的经济水平越来越高，国有企业在发展过程中所遇到的情况也
在不断地更新，特别是国企改革宏观环境，党组织在企业内部地位与作用的发挥，
迎来了一个崭新局面，它要求党建工作不断加强，增强党组织的战斗力、凝聚力，
保证党组织在国有企业能够起到战斗堡垒作用，思想引领作用。思政宣传是党建
工作的需要，还能产生积极影响，能使党建工作收到较好的成效。因此作为国有
企业的有关工作人员而言，有必要对这一问题形成理解，以合理方式促进党建和

思政宣传相结合。

一、党建与思政宣传

1.1党建

党建即党的建设，就国有企业而言，是以国企党组织为对象，对国有企业来
说，这是一项十分重要的任务。当前阶段，党建工作主要围绕着党员群众开展活
动，为实现党的目标而奋斗，并以此作为基础来推动企业的可持续发展。其中最
关键的一个环节便是加强企业基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
通过在这几个领域开展工作，能提高国企党组织整体水平，使相关工作人员体现

出较高水平战斗力。因此，做好国企党建工作具有十分重大的现实意义。

1.2思政宣传

思政工作是建立在一定政治目标导向基础之上的有组织地工作，对某一群体
产生某种意识形态影响的机会，由此使有关群体的观念发生了某一种向上的变化。
思政工作，对于提升国有企业整体管理水平具有积极作用，能够帮助工作人员树
立正确价值观与人生观。国企中思政工作至关重要，它的对象不只是党员，还针
对非党员，其目的在于提升企业人员思想政治素养。所以说，做好国企思政工作
十分关键。思政工作包括很多方面，教育学习、思政宣传、思想指导等等，均属
思政工作的大项。其中，对于国有企业来说，思政工作就是要将党的各项方针政
策和理论灌输给每一个职工，帮助他们树立正确的价值观与人生观。而其中思政
宣传就有着不可忽视的作用，这是企业员工对新思想的一种认识、新动态主视窗。
所以，为了保证企业工作人员的积极性和主动性，就需要加强思政宣传工作，将

企业文化融入日常管理中去。

二、当前国企党建与思政宣传结合面临的问题

2.1缺乏认识

党建与思政宣传相结合，这就要求国企有关工作人员要对其形成有效的了解
认识，抓住两者互相结合具有的积极作用，再到实践，使两者融为一体。在新时
期背景之下，两者的融合发展也成了一种必然趋势，不仅能够有效促进党自身工
作水平和质量的提升，而且还能为我国社会经济文化事业提供有力的支持保障。
但就当前实践而言，一部分理解是对党建和思政宣传相结合的理解十分缺乏，既
不承认这两者相结合的巨大价值，也不了解两者相结合的可行方式，从而使得它
在进行日常工作时，把思政宣传与党建工作割裂开来。这样一来，不仅不能实现
两者有效联系，而且还容易出现思想碰撞等问题。这样，花在工作上的力气就会

比较大，同时，其作用也是比较有限的，这明显与时代现状发展不相适应。

2.2方式单一
必须把党建和思政宣传全面融合，具体结合路径也应注意，应从另一个视角
切入，靠的就是不一样，建立党建和思政宣传的衔接，让二者合为一体，一起发
挥作用。尤其是针对国有企业而言，只有通过两者有效地整合，才能够实现对企
业文化建设的全面推进，从而为员工提供更加丰富多样的思想教育内容。然而，
根据当前国有企业党建和思政工作具体发展情况而言，尽管一些国有企业已经注
重党建和思政宣传相结合，但从具体组合方式来看，显得比较单调，限于某一模
型中，例如，在思政宣传中融合党建思想，还是思政宣传渠道在党建中的应用，
结合形式单一，造成了直接的问题，是党建与思政宣传结合不紧密，两者之间交
互不足。因此，为了进一步提升党建与思政教育之间的有效联系，需要对当前国
有企业中存在的问题进行分析研究，并提出针对性的解决措施。从而使党建和思
政宣传工作有机融合，仅仅是停留在较为浅层的表面，没有深入到本质内里，导

致工作效果不理想。

三、国企党建与思政宣传结合的策略建议

3.1把握党建与思政宣传结合的价值提高思想认识

才能使党建和思政宣传进行有效的融合，然后对相关的工作人员而言