2021软件开发程序员个人总结.docx

2021软件开发程序员个人总结本文具有广泛通用性欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。先自我简介一下本人从事asp.com开发进一年XX届毕业生XX年11月开始上班之前做aspXX年2月后开始做asp.com由于公司转型现在带十几个人在一起搞asp.com开发主要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了但仅限于对于工作总结及2021年工作计划自我总结较少因此今天专门做下自我的年度总结主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获前辈路过欢迎多多指正。技术我在学校里学的是电气自动化程序基础仅限于C基础课程的一些知识后来由VB、HTML转向asp在asp上花费了不少时间对asp比较熟悉后来由于公司业务需要将开发平台转向asp.com开始对asp.com不是很感冒以为就是asp的一点扩展(那时还不知道三层架构数据数据访问全在页面里————!)后来招来几个北大青鸟的过来终于意识到asp.com的强大之处经过个人的努力已经逐步掌握了asp.com现在层次上只能讲个人觉得是入门而已原因是多方面的待会儿会讲到。相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开始真的有点别扭涉及到属性尤其是类之间的各种关系那时老想用面向过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西从概念中跳中来以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的精华来分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了尤其是对象之间的关系如对象a与对象b两者之间的关系有些需要完全公开有些需要隐藏有些需要通过第三方传递有些需要给自己的下级可见有些需要让下级去完成具体操作————这不是现实的实际模型吗?应该这么理解面向对象来源于现实它不是一种凭空空想出来的理论这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用其中的数据与数据访问方法层次不清晰在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解实质上难于准确直接地表述。面向对象上另一方面是它的设计模式在之前的面向过程中对这个设计模式并没有清晰地提出来面向过程优秀的代码要求高内聚低耦合从个人的理解上这仅是对软件开发方法"技"上理论总结;设计模式是达到了"道"的层次因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的代码模块之间的关系可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的经验之间并没有这种术语但相信前人肯定也使用到这种思想它从实际应用于来当然要应用于实际工作中认真思考不断总结每个人都会有自己的"设计模式"可以借鉴前人的思想来去提升自己不可去为"设计模式"而设计模式。具体到asp.com的实现模型中真正理解它的机制与方法也就不难理解记住b/s中离不开post或get所有的AutoPostBack、SelectedIndexChanged……都是去调用Form传值加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是普通的HTML标签微软的让软件开发更容易的思路是很好的时代在前进很多年前你使用C写出MIS证明你很牛很多年之后你不在使用C去写"学生管理系统"、"图书馆管理系统"那只能说明你的脑子少一根筋开发语言都有长处与不足的地方因为它们适用的场合不同类似不能拿匕首去跟炮弹比也不能拿C与PHP比程序员都有一种偏执的心理但一点要记住你面对的用户才有最终发言权程序能不能满足需要易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置来去谈的。管理最开始担任管理一职时开发团队加我在内只有四个人那时只是抱着接受挑战的心理去做管理加上我本人比较重感情团队之间关系相处都不错但严重的问题逐渐显露出来：工作的随意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干印象深刻的是有几个开始承诺项目不能完工于是最后天天加班一直做到早上6点睡一会7点半接着上班几个同事都是年龄差不多的小伙子干劲十足。后来随着时间的推进问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得于是形成了老板抱怨员工也抱怨的状况我在中间两点都要去"消火"这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候后来之前的员工跟我说"再也找不到那种感觉了"这是我能想像的。这期间主要是老总对我十分信任工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到管理应该是"大家定规则去遵守"而不应该是"人管人"。人管人很容易陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事管理松了员工会责任下下降管理紧了造成员工与领导关系紧张另一方面领导时间精力有限必然耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。于是"定制度-定分工-定进度"明确日常所有的规章制度这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律