联想集团整改方案.docx
胜利****实阿
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联想集团整改方案.docx
联想集团整改方案背景2019年5月,国家市场监督管理总局发布公告称,联想(北京)有限公司存在虚假宣传行为,涉嫌违反《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条的规定,因此被处以罚款150万元。此次处罚引起了社会各界的广泛关注,也引起了联想集团的高度重视。目的本整改方案的目的是:通过深入调查和分析,对联想集团在营销宣传、销售渠道、产品质量等方面存在的问题进行全面排查,制定有效措施和方案,保证公司的合法合规经营和强化产品品质,恢复广大消费者对联想品牌的信任。问题与分析从调查情况来看,联想集团主要面临以下问题:虚假宣
联想控股整改方案.docx
联想控股整改方案背景2018年4月,因在财务报告中操纵业绩,联想控股被香港证券及期货事务监察委员会(SFC)罚款1.25亿港元,同时对公司进行了调查。针对此事,联想控股发布了整改方案,以确保公司未来合规经营。措施建立内部控制联想控股将建立内部控制制度,以监督公司的运作,该制度包括风险管理、内部控制,以及信息和通讯等方面。同时,公司将建立相应的内部审计部门,并聘请外部审计师对公司财务报告进行审计。增强透明度公司将加强财务披露,向股东和投资者提供更为详尽的财务信息。并且,公司的董事会将定期公开报告公司的运营情
联想控股整改方案.docx
联想控股整改方案1.背景2019年9月20日,联想集团发布公告称,其控股子公司联想控股(0992.HK)因涉嫌严重违法违规,被香港联合交易所暂停上市,进入整改期。该事件引起了社会各界的广泛关注和讨论。2.整改措施为了积极响应监管机构的要求,加强公司治理和内部控制,联想控股制定了以下整改方案:2.1加强管理层人员的规范化管理作为一家上市公司,联想控股需要建立健全的管理机制和制度,规范公司管理人员的行为。具体来说,公司将加强对高管人员的选拔和考察,确保担任管理职务的人员符合资格条件和职业道德标准。2.2加强内
联想集团薪酬方案.doc
联想(集团)股份有限企业薪酬管理制度12月目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc"第一章总则PAGEREF_Toc\h1HYPERLINK\l"_Toc"第二章薪酬体系PAGEREF_Toc\h2HYPERLINK\l"_Toc"第三章薪酬构造PAGEREF_Toc\h3HYPERLINK\l"_Toc"第四章年薪制PAGEREF_Toc\h6HYPERLINK\l"_Toc"第五章构造工资制PAGEREF_Toc\h
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