规范管理创新经营为做大做强企业打造百年信合而努力.doc
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规范管理创新经营为做大做强企业,打造百年信合而努力———董事长在企业二0一0年度工作总结暨表扬会议上旳发言尊敬旳各位员工、同志们:大家下午好!今天,我们隆重举行企业2023年工作总结暨表扬会议。刚刚,张总作了工作汇报,全面总结了2023年旳工作,安排布署了2023年工作任务。两个先进集体,44名先进个人受到企业旳表扬奖励。在此,我代表企业向获奖旳先进集体和先进个人表达衷心旳祝贺!但愿你们在新旳一年里再接再厉,再创佳绩。同步也但愿企业全体员工向他们学习,爱岗敬业,踏实工作,共同努力为“做大做强企业,打造百年
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内强技术外抓销售努力打造百年卓越企业200亩土地,一栋简陋的厂房,一台破旧的生产设备,这是一家刚刚成立不久的小厂。创业者们不断地投入资金和精力,熬过了各种困难和磨难,历经数年的奋斗,如今这家小厂已发展成为一家占地50亩,拥有全套现代化生产设备和一支专业技术团队的企业,并不断创新和进步,从而走向卓越。在如今的市场经济中,企业的发展必须建立在内强技术的基础之上,而外抓销售则是企业不断发展的重要手段。只有不断提升自身的技术实力和创新能力,才能在市场竞争中立于不败之地。在这样的前提下,企业发展也不能只停留在自身技
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本书通过作者三进三出万向集团的工作经历以生动鲜活的笔法向我们展示了一个真实而神秘的万向和鲁冠球。作为一位较早进入民营企业发展的职业经理人作者身处“大老板”鲁冠球和“小老板”鲁伟鼎之间遭遇了与他们艰难磨合的酸甜苦辣。作者对万向的精细化管理人才的忠诚观、战略制定模式、组织结构演变等问题进行了详细的阐述和深层次的探讨。...本书通过作者三进三出万向集团的工作经历以生动鲜活的笔法向我们展示了一个真实而神秘的万向和鲁冠球。作为一位较早进入民营企业发展的职业经理人作者身处“大老板”鲁冠球和“小老板”鲁伟鼎之间遭
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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES157页第PAGE\*MERGEFORMAT157页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT157页本书通过作者三进三出万向集团的工作经历,以生动鲜活的笔法向我们展示了一个真实而神秘的万向和鲁冠球。作为一位较早进入民营企业发展的职业经理人,作者身处“大老板”鲁冠球和“小老板”鲁伟鼎之间,遭遇了与他们艰难磨合的酸甜苦辣。作者对万向的精细化管理,人才的忠诚观、战略制定模式、组织结构