会计人要实行六个转变.docx

会计人要实行六个转变中国财经网冯建随着市场经济的不断发展会计核算、会计分析和会计信息反馈对经营盈亏的影响和作用越来越大对会计改革和财会人员提出了更高的要求。提高会计人员素质以满足新形势对会计改革的需要是实施《会计法》的关键我们认为会计人要尽快实行六个转变。一、在知识结构上由“窄浅型”向“广深型”转变目前大多数在职财会人员知识水平具有较大的局限性：一是知识面偏窄较少了解本专业之外的相邻知识和各类新兴的边缘知识；二是有系统专业知识的人才也比较少。目前财会队伍中还有不少人未能掌握系统工程、价值工程、电子计算机应用技术等现代科学的管理方法。这样的知识现状已很难适应会计改革的要求。改革的不断深入迫切要求每个财会人员努力拓宽知识面认真学习专业知识不断掌握先进的科学技术使之成为纵横均衡的“广深型”的财务管理人才。二、在业务能力上由“单一型”向“多能型”转变一专多能是提高管理效能的重要手段。为此每个财会人员必须掌握管理学的基本原理熟练掌握本专业必备的基础知识、基本方法和基本技能；善于运用经济管理及现代管理知识、方法和手段解决财会工作中的各种问题；对处理各种具体问题要具有较强的应变能力。财会部门要建立财会人员业务档案以增强财会人员的使命感保证每个财会人员在胜任本职工作的同时向多能型方向发展使财会人员逐步达到能够独挡一面达到一专多能的业务水平。三、在实际工作中由“学问型”向“实用型”转变近几年来各类财经院校为财会队伍输送了一些新的血液这无疑使财会队伍的整体化水平有较大的提高。但文凭、学问与工作能力并不能划上等号。因此各单位要尽力在提高财会人员的调查研究、组织管理、处理具体事务等能力上多下功夫。一方面要多让新上任的财务人员深入实际独立完成一些工作任务提高他们发现问题、分析问题和解决问题的能力；另一方面要有目的地让新上任的财会人员处理一些日常事务性工作。通过处理比较繁琐的、不同类别的、经常会碰到的具体工作来提高他们的办事能力以促使财会人员尽快由“学问型”向“实用型”转变。四、在日常工作中由“繁琐型”向“科学型”转变财会人员整天忙于报账、算账、记账主要精力被日常事务性工作所牵制的现象是与会计改革发展方向很不适应的亟待改进。努力采用现代科学技术用先进的科学技术武装自己这是新形势下加强财务管理工作的一项重要方针。财会人员必须掌握先进的科学技术学会应用计算机处理财会工作确保财会工作从繁琐的事务工作中解脱出来。五、在工作效率上由“辛苦型”向“效益型”转变各级财会部门要尽力在提高财会人员的工作效率上下功夫努力提高财会工作效率。每个财会人员都要养成良好的工作作风。一方面对各项工作要严肃认真谨慎细致防止差错避免出现无效劳动；另一方面对各项工作要迅速、及时、抓紧、抓好不懒散不拖拉保证日清月结避免工作积压。各单位要对工作效益高、贡献大的财会人员进行必要的奖励；对工作平庸无所作为的人员要调离财会工作岗位以强化他们在工作上的高效率观念。六、在工作职能上由“反映型”向“决策型”转变随着商品经济的发展经济管理工作对财务核算、财务分析和财务信息反馈的依赖性越来越大。财会人员单纯算账、报账、记账已满足不了会计改革工作的需要。每个财会人员必须以高度的责任感和使命感积极利用会计信息为企业领导制定经济决策提供可靠的依据和保证。