北大纵横《管理咨询实务》.doc

北大纵横《管理咨询实务》
TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc22131065"丛书序 PAGEREF_Toc22131065\h1
HYPERLINK\l"_Toc22131066"前言 PAGEREF_Toc22131066\h3
HYPERLINK\l"_Toc22131067"第一部分人力资源管理咨询总论 PAGEREF_Toc22131067\h5
HYPERLINK\l"_Toc22131068"第一章 人力资源管理咨询的目的和意义 PAGEREF_Toc22131068\h5
HYPERLINK\l"_Toc22131069"第一节人力资源管理咨询绝对现场 PAGEREF_Toc22131069\h5
HYPERLINK\l"_Toc22131070"第二节人力资源管理咨询的作用 PAGEREF_Toc22131070\h11
HYPERLINK\l"_Toc22131071"第二章 中小企业人力资源管理咨询 PAGEREF_Toc22131071\h21
HYPERLINK\l"_Toc22131072"第一节中小企业人力资源管理特点 PAGEREF_Toc22131072\h21
HYPERLINK\l"_Toc22131073"第二节中小企业人力资源管理的典型问题 PAGEREF_Toc22131073\h24
HYPERLINK\l"_Toc22131074"第三节中小企业人力资源管理咨询经验 PAGEREF_Toc22131074\h35
HYPERLINK\l"_Toc22131075"第三章 国有企业人力资源管理咨询 PAGEREF_Toc22131075\h38
HYPERLINK\l"_Toc22131076"第一节国有企业人力资源管理特点 PAGEREF_Toc22131076\h38
HYPERLINK\l"_Toc22131077"第二节国有企业人力资源管理典型问题 PAGEREF_Toc22131077\h42
HYPERLINK\l"_Toc22131078"第三节国有企业人力资源管理咨询经验 PAGEREF_Toc22131078\h59
HYPERLINK\l"_Toc22131079"第四章 高科技企业人力资源管理咨询 PAGEREF_Toc22131079\h62
HYPERLINK\l"_Toc22131080"第一节高科技企业人力资源管理特点 PAGEREF_Toc22131080\h62
HYPERLINK\l"_Toc22131081"第二节高科技企业人力资源管理的典型问题 PAGEREF_Toc22131081\h69
HYPERLINK\l"_Toc22131082"第三节高科技企业人力资源管理咨询经验 PAGEREF_Toc22131082\h76
HYPERLINK\l"_Toc22131083"第二部分人力资源管理咨询程序 PAGEREF_Toc22131083\h78
HYPERLINK\l"_Toc22131084"第五章 项目初期 PAGEREF_Toc22131084\h79
HYPERLINK\l"_Toc22131085"第六章 项目中期 PAGEREF_Toc22131085\h89
HYPERLINK\l"_Toc22131086"第一节客户介绍情况 PAGEREF_Toc22131086\h89
HYPERLINK\l"_Toc22131087"第二节二手资料收集与消化 PAGEREF_Toc22131087\h92
HYPERLINK\l"_Toc22131088"第三节访谈与问卷调查 PAGEREF_Toc22131088\h95
HYPERLINK\l"_Toc22131089"第四节人力资源管理诊断与建议报告 PAGEREF_Toc22131089\h122
HYPERLINK\l"_Toc22131090"第五节人力资源管理方案与制度的编制 PAGEREF_Toc22131090\h123
HYPERLINK\l"_Toc22131091"第七章 项目尾期 PAGEREF_Toc22131091\h125
HYPERLINK\l"_Toc22131092"第一节方案提交与培训 PAGEREF_Toc22131092\h125
HYPERLINK\l"_Toc22131093