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离职补救方案
在职场中，离职是一件很普遍的事情，但当你面临离职时，应该如何处理呢？本文将会为你介绍一些离职补救方案，帮助你化解这个难题。
面对离职
在面对离职这个事实时，一定要冷静地分析自己的离职原因。如果是因公司业务调整导致的离职，你可以通过跟上级领导沟通，争取转岗或者其他办法避免离职；如果是你的工作表现经过评估，公司决定裁员，那么除接受这个事实，也可以通过自身的提高来避免此类情况再次发生。
学习新技能
如果你觉得自己并不是职场中的橙色一员，那么你可以通过学习新技能，提高自己的竞争力，来避免离职。比如参加培训课程、阅读相关的书籍、自己主动研究学习这些技能等等。
找到新工作
相信离职不是你想要的，那么第二条离职补救方案就是趁早找到新工作。你可以在各个招聘网站上上传自己的简历，关注各种招聘信息，不断投递自己的简历，找到独一无二的一个岗位，并且在面试中发挥自己的实力，成功通过最后的面试，获得工作的机会。
充实自己
当你面临离职时，不妨好好利用这段时间来充实自己。比如提升你的专业技能水平、发展新兴的兴趣或者成为一个有影响力的博客作者。这些都会迎合未来的职业规划，让你更加自信地面对下一个挑战。
做好自己
在离职之前，千万别忘了做好最后的手续整理和交代。临走前，你也可以非常细致地把你的工作内容、交接方式、老板等相关信息，做一个大数据白皮书，让公司领导们对你离职后的工作做更加科学合理的规划，为下一位入职者的的融入工作者提供针对性的引导，好做到合理转移公司知识和保持公司稳定运行。
总结
离职是一个很常见的经历，但你当你冷静地面对它，积极地去寻找补救方案，就一定能够获得成功。无论是学习新技能、找到新工作或充实自己，一切都是为了自己的职业发展的清晰规划，不断提升自己的职业核心能力值。