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关于用工合同模板汇总8篇用工合同篇1劳动用工合同用工单位：（以下简称甲方）招用人：（以上简称乙方）因工作需要经协商甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规经平等自愿协商特签订本合同。一、合同期限合同期限暂定为个月自年月日起至年月日止到期自行终止。如甲方需要继续留用经乙方同意双方可以续订合同。二、工作任务乙方主要负责（以下简称）等日常清洁工作主要包括：1、办公楼一楼卫生间、洗刷间二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手；2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯；3、甲方或管理处临时安排的其它工作。三、工作时间乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生经管理处工作人员检验合格后方可离岗。四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除除日常清扫外确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。五、工作考核负责乙方的考核管理工作每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫必须提前向相关管理人员提出申请经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”将扣除乙方15元工资。六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资否则将根据考核情况予以扣减。七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。4、乙方应积极维护甲方的利益保守甲方的工作秘密。5、乙方患病或非因工负伤的甲方按照国家关于医疗期的规定执行。八、合同中止或变更1、乙方工作态度恶劣打扫卫生多次不合格或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为甲方有权中止本合同。2、甲方强行变更乙方的工作时间和任务或拖欠乙方工资达一月以上或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为乙方有权中止本合同。3、甲乙双方变更本合同需协商一致另签订的副本与本合同享有同等法律效力。九、本合同一式叁份甲乙双方及管理处各执一份。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：年月日用工合同篇2甲方:乙方:_______身份证号码:________一根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。二本协议期限为自年月日起至年月日止。三工作任务：1甲方安排乙方在岗位从事该岗位职责范围内的工作；2乙方的岗位、职责及工作质量要求按照甲方的有关规定执行；3乙方应完成工作任务执行安全规程遵守劳动纪律和职业道德；4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时乙方应服从甲方的工作安排和调配。四劳动报酬：甲方应按照国家有关规定遵守按劳分配原则结合工作价值根据乙方所从事的工作岗位依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：）其它各种福利、津贴均不含在当月的劳动报酬中再另行计发。五劳动纪律：1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时爱护甲方财物保守甲方机密维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。六协议的终止、变更、续签和解除：1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4具有下列情况之一乙方可以解除本协议：（1）经国家有关部门确认生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康企业又不加以改善的；（2）甲方违反劳动协议或法律、行政法规侵害乙方合法权益的。5任何一方提前解除协议均应提前15日通知对方。七任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八协议如有未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行；凡属国家没有规定的甲、乙双3方可协商修订、补充。九本协议双方签字即生效。协议一式贰份甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。甲方：乙方：__________