员工聘用协议书通用范本.doc

员工聘用协议书通用范本员工聘用协议书通用范本甲方(项目组长)乙方(被聘用者)根据《大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔XX〕48号)的有关规定甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。一本协议自年月日起至年月日止。二甲方安排乙方在项目中承担的任务。三甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元。四聘用期内乙方应服从甲方的管理遵守学校规章制度认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃易爆高温高压强电流化学腐蚀放射性等危险性内容可能造成损害的科研项目甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明乙方享受社会保险后排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害后果由乙方自己或第三方承担。五本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时随即终止。双方在征得对方同意的条件下可以续订协议。续订须重新签订协议书一方不同意续订的另一方不得强迫。六本协议在下列条件下可以解除。1甲乙双方协商一致。2乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。(1)被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职徇私舞弊对甲方造成重大损失的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)应当解除聘用协议的其他情形。4乙方如有正当理由可以解除本协议但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下乙方可以随时通知甲方解除本协议。(1)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。七双方需约定的事项。1劳动安全约定：2保密约定：3其它：八甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定应承担违约责任付给对方违约金元。给对方造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。九甲乙双方因执行本协议发生争议应本着友好协商的原则解决协商未果的可申请调解调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁也可直接申请仲裁对裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。十一本协议自签订之日起生效一式五份甲方四份乙方一份。甲方(签字)乙方(签字)年月日年月日