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新时期基层国土所作风建设面临的问题及解决对策
随着我国城市化进程的不断加快，国土资源的保护和利用也越来越受到重视。基层国土所作为国土资源管理的一线工作单位，其作风建设不仅关系到国土资源的保护和利用效果，也直接关系到基层工作队伍的形象和形态。但是，在新时期，基层国土所作风建设面临着种种问题，如工作标准不一、管理混乱等问题，采取合理的措施来解决这些问题，成为推进国土资源管理的必要步骤。
一、新时期基层国土所作风建设中存在的问题
1.工作标准不一致
在新时期，由于省际市场化交流活动的加剧，国土资源管理工作标准出现了普遍不一致的现象，导致基层工作人员的工作效率降低。这种问题除了造成以上问题外，还对宏观工作效果带来很大的负面影响。
2.管理混乱
基层国土所作风建设中，尤其是在一些乡镇村居地区部分，管理混乱也是一个普遍存在的问题。由于该地区的不少工作人员需与乡村居民沟通，因此，管理框架的完善和确立显得尤其必要。如果没有一个明确的管理框架，就会导致工作人员的管理效果降低，工作效率大幅降低。
3.部分工作人员素质不高
在新时期，国土资源管理工作需要更为高素质的工作人员进行推进，但是，部分工作人员在素质上存在一定问题，这导致管理效果也不佳。在处理工作中，无论是从事某个具体的工作职责还是从事整个管理修建，相应的素质都必须达到一定的要求才能够充分实现。
二、解决基层国土所作风建设问题的对策
1.完善工作标准
要解决基层国土所存在的工作标准不一致的问题，首要任务就是完善工作标准。各地相关部门应该按照不同的地方、不同的环境制定不同的工作标准来推进管理工作。同时，还可以利用现有的科技信息手段，借助数字化工具来有效地实现各个工作环节的协调。
2.建立和完善管理制度
建立和完善管理制度是解决基层国土所管理混乱的重要途径之一。先期工作需要强化协调，确立各位不同工作人员的工作职责，同时还需要对工作流程、工作协同、工作拜访的相关情况进行详细的协调和管理。
3.加强技能培训，提高工作人员素质
基层工作人员的素质不高是影响国土资源管理工作的一个重要方面。要解决这个问题，可以采用积极奖励、先进典型宣传、定期培训等途径。通过教育及培训，提高工作人员的素质和水平，从而最大限度地提高工作效率和工作效果。
三、结语
综上所述，新时期基层国土所作风建设面临种种问题，而要解决这些问题就需要我们采取各种合理的措施。我们需要以法律规范作为基础来推进管理工作；需要加强中央和省级部门的统一协调，确保各个环节都能够协同合作；并且需要有效利用田间地头的具体情况，推动不同工作环节的合理衔接。只有在这些工作方面充分发挥出作用，才能够更有效地推进基层国土所作风建设工作，更加有效地推进国土资源管理工作。