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新形势下高职院校就业工作对策研究
随着我国经济的发展，高等教育得到了极大的发展，高职院校也逐渐成为了广大学生选择的热门学校。面对不断变化的就业形势，高职院校要注重培养学生的职业素质，提高学生的就业能力和竞争力，为学生创造更好的就业环境。
一、加强学生职业素质的培养
高职院校的教育目标是为现代化建设培养各类工程技术人才、应用型人才和高素质管理人才。因此，高职院校的课程设置要与时俱进，把握市场需求，培养更多的高素质技能型人才。同时，高职院校还要注重学生职业素质的培养，包括学生的职业道德、职业素养、职业技能和职业心态的培养。只有通过此项培养，才能对学生形成正确求职导向，进一步促进学生的就业质量。
二、提高学生的就业能力和竞争力
高职教育是要培养贴近市场、适应经济社会发展需要的高技能人才，因此，一定要挖掘学生的潜能，引导他们在课余时间增强自身综合素质。学生可通过参加各种活动、实践和创新实验，提高自身的综合能力和竞争力。同时，高职院校还应积极引导学生进行继续学习和专业的深入研究，这样才能提高学生未来就业的空间和发展潜力，从而为学生保驾护航，开拓更广泛的就业渠道。
三、加强与企业的对接，为学生创造更好的就业环境
高职院校要深入企业了解市场需求，通过引进先进的教育技术手段，搭建企业和学生之间的联系平台和沟通桥梁，增强学生与就业市场间的联系和理解。同时，高职院校还应积极协调企业和学生之间的工作，加强大学与企业的联系，创造更多的就业机会和就业环境。
四、加强就业实践教育
高职院校应注重加强学生的实践教育，通过实践教学活动，让学生掌握更多的实践操作技能，以此提高学生的就业能力和竞争力。同时，学校还应积极寻找合适的实习企业，让学生在企业实践中增长才干，培养就业能力，为学生优秀的毕业就业创造了良好的条件。
综上所述，高职院校在当前的就业大环境中，必须加强学生职业素质的培养，提高学生就业能力和竞争力，加强和企业的对接，创造更好的就业环境，加强就业实践教育，以此推动高职教育事业的发展，为学生更好的就业和发展提供强有力的保障。