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我国国有企业社会责任缺失及其对策分析
随着中国经济的转型和发展，国有企业在经济中的地位越来越重要。然而，随之而来的是，国有企业社会责任缺失的问题也日益凸显。本文将就国有企业社会责任缺失的问题及其对策进行分析。
一、国有企业社会责任缺失的表现
1.环境污染
环境保护一直是全球共同面对的问题，企业不仅要追求经济效益，还要重视环境保护。然而，在国有企业中，一些企业忽视环保问题，破坏环境，严重的给人类的健康带来威胁。
2.劳动权益受到侵犯
国有企业是劳动者的雇主，应该保障员工的正当权益。然而，在某些公司中，企业忽视员工的劳动权益，不履行给予员工各方面的权利，以获取更高的利润。
3.贪污腐败
随着经济的发展，贪污腐败也愈演愈烈，国有企业也不例外。企业管理者往往利用其职权或者地位，以不当的手段牟取利益。
二、国有企业社会责任缺失的原因
1.利益驱动
国有企业的管理者通常会关注企业的经济效益，以增加利润为主。这样做的一个后果就是忽视了对环保、劳动权益等社会责任的履行，这样会导致企业在短时间内获得了经济利益，但也会在长时间内面临更大的责任与声誉压力。
2.管理机制不规范
在国有企业中，一些公司的管理机制十分不规范，缺乏有效的内部监督机制，导致员工的劳动权益难以得到保障，一些管理者甚至会采取不当的手段，以获取自己的私利。
三、国有企业社会责任应该如何实现和增强
1.建立有效的管理机制
国有企业需要建立有效的内部监督机制，以规范企业的行为，使其不得不履行企业的社会责任。例如，可以加大对违规公司的处罚力度，来保护员工的劳动权益和进行环境保护。
2.推动企业转型升级
企业在追求经济利益的同时，也需要更好地履行社会责任。因此，推动企业转型升级，在转型升级的过程中，应该重视环境保护，加强对员工的关心，提高“企业之良知”的建设，使企业在走向工业化的同时，能够积极履行社会责任。
3.加强对企业社会责任管理的监督
政府应该增加对企业社会责任的监管力度，建立社会责任评价制度，引入第三方机构进行评级和评价，提高企业的社会认可度，进一步规范企业行为，履行社会责任。
结论
国有企业是经济发展的重要力量，随着社会治理和企业管理的不断提升，已经开始逐步提高了对社会责任的重视。在今后的发展中，我们需要不断推动企业转型升级，加强对企业社会责任的管理和监督，让企业不仅追求经济效益，也能够履行社会责任。