子女随迁对女性流动人口就业的影响研究.docx

子女随迁对女性流动人口就业的影响研究
标题：子女随迁对女性流动人口就业的影响研究
引言：
随着人口流动的增加，女性成为了一个重要的劳动力资源。然而，在女性流动人口中存在着特定的问题和挑战，其中之一是子女随迁的影响。本文旨在探讨子女随迁对女性流动人口就业的影响，并提出对应的政策建议。
一、子女随迁的背景与现状
1.1子女随迁的定义及背景
1.2子女随迁的现状分析
二、子女随迁对女性流动人口就业的影响
2.1就业机会减少与限制
2.2职业发展受到阻碍
2.3工作与家庭角色冲突的加剧
三、解决子女随迁对女性流动人口就业的影响的对策
3.1完善城市公共服务设施
3.2提供职业和技能培训
3.3建立灵活的工作机制
3.4政策保障措施的制定
结论：
通过本文的研究，可以得出以下结论：子女随迁对女性流动人口的就业产生了较大的影响，限制了她们的就业机会和职业发展，并加剧了工作与家庭角色冲突。为了解决这一问题，我们需要完善城市公共服务设施，提供职业和技能培训，建立灵活的工作机制，并制定相应的政策保障措施。这样才能有效促进女性流动人口的就业，推动社会的可持续发展。
参考文献：
1.张婧婧.(2017).论我国女性农民工子女随迁的就业现状与影响因素[J].铜川师范学院学报,36(3),98-101.
2.王晴.(2019).子女随迁对农民工父母就业影响的研究[J].黑龙江社会科学,37(4),173-174.
3.Wen,M.,&Lin,D.Y.(2012).Childassimilation,parentallabormarketconditions,andschoolenvironments.Americansociologicalreview,77(6),993-1017.