关于教师聘用合同的范本.docx

关于教师聘用合同的范本甲方：xx学院乙方：一、自20XX年月日起至20XX年月日甲方聘请乙方担任课程任课教师。二、甲方职责1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。2．甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督暂扣乙方5元每标准课时的课时费在确定无教学质量方面的问题后于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。4．甲方因故需停课至少提前一天通知乙方；如临时停课非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。三、乙方工作职责1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格在受聘前必须参加甲方组织的试讲。2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学如认真备课、讲课批改作业、阅评试卷等。3．为保证甲方能正常传达教学管理信息乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4．乙方在甲方工作期间应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂否则每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5．乙方因故不能按时上课至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课否则每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。6．乙方要求中止合同需提前两周以书面形式通知所在系部甲、乙双方经协商后可解除合同。四、有下列情况之一者甲方有权与乙方解除合同：1．教学质量考核不合格。2．乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度在师生中造成不良影响。3．教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处（签章）乙方（签章）联系电话：联系电话：年月日年月日我推荐关于聘用合同的格式1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期试用期）合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限不得超过国家规定的退离休时间国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的可在乙方达到法定离退休年龄时再根据规定条件续订聘用合同。4、本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现可以调整乙方的工作岗位重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定乙方的工作岗位甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同。确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前经双方协商同意可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务给公司造成严重损失的；（4）严重失职营私舞弊对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不愿从事甲方另行安排适当工作的。（2）乙方不