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企业高管经济责任审计评价指标体系研究
企业高管经济责任审计评价指标体系研究
摘要：随着企业社会责任意识的不断提升，对企业高管经济责任的审计评价也日益重要。本文通过对企业高管经济责任的概念分析，总结了目前常见的评价指标体系，并探讨了其存在的问题和改进方向。最后，提出了完善企业高管经济责任审计评价指标体系的建议。
关键词：企业高管、经济责任、审计评价、指标体系
1.引言
企业高管在企业经营活动中发挥着至关重要的作用，其经济责任的履行与企业的发展息息相关。为了保证高管经济责任的履行情况，需要进行经济责任审计评价。然而，当前的评价指标体系仍然存在一些问题，需要进行研究和改进。
2.企业高管经济责任的概念分析
企业高管经济责任是指高管在企业经营活动中应当承担的经济责任。这包括但不限于责任的明确和明确分工、与经济利益相关的决策、风险管理、公司治理等方面。企业高管经济责任不仅包括对企业自身的责任，还包括对其他利益相关方的责任，如员工、股东和社会公众。
3.企业高管经济责任审计评价指标体系的概述
目前，对企业高管经济责任的审计评价主要采用指标体系的方法。常见的评价指标包括财务目标的实现情况、经济效益、风险管理、公司治理等方面。这些指标将高管的经济责任与企业的经济状况和发展情况联系起来，通过评价指标的达成情况来评价高管经济责任的履行情况。
然而，目前的评价指标体系存在一些问题。首先，指标体系较为单一，主要关注财务指标的达成情况，忽略了其他非财务方面的责任履行情况。其次，指标体系不够全面，未能包括到企业社会责任的履行情况。再次，指标体系的评价方法相对简单，缺乏科学性和客观性。
4.完善企业高管经济责任审计评价指标体系的建议
为了完善企业高管经济责任审计评价指标体系，需要在以下几个方面加以改进。首先，应该拓宽评价指标的范围，将非财务指标纳入考虑。这包括对员工福利、环境保护、社会公益等方面的责任履行情况进行评价。其次，应该加强评价指标的科学性和客观性。可以采用多种方法进行数据的收集和分析，提高评价指标的准确性。再次，应该强化与利益相关方的沟通和合作，将其需求和意见纳入评价指标的制定过程中。
5.结论
企业高管经济责任审计评价是企业社会责任的重要组成部分。现有的评价指标体系存在一些问题，在范围、科学性和客观性等方面需要进行改进。通过完善指标体系，并加强与利益相关方的沟通，可以更好地评价高管经济责任的履行情况，进一步推动企业社会责任的履行。