热门事业单位聘用合同模板.doc

热门事业单位聘用合同模板
甲方〔聘用方〕：乙方〔受聘方〕：法人代表：身份证号：联系方式：联系方式：甲方因企业发展和规范管理、科学管理的必须要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：1聘用期限
1.1聘用期为________年，以甲方正式报到上班之月计。
1.2乙方确保在甲方报到上班时与其它企业无劳作聘用关系。2双方工作使命及义务
2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下依据甲方状况确定。
2.2乙方工作使命由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，坚持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作使命。
2.3乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。3乙方薪金及福利待遇
3.1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整〔50000万元〕。
3.2乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日〔每月____日〕为准。绩效工资年底一次性付清。
3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。
3.4乙方工资每________年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。4工作时间、休息及休假方面
4.1乙方工作每周休息二天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。
4.2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不必须要另行约谈。5本合同的变更、解除、终止
5.1本合同的变更〔含补充〕可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采纳书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。
5.2乙方有以下情形之一时，甲方可以马上解除本合同。
5.
2.1被依法追究刑事责任的。
5.
2.2营私作弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。
5.
2.3严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。
5.3甲方有以下情形之一时，乙方可马上解除本合同。
5.
3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。
5.
3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。
5.4本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。6违约责任以及合同纠纷处理
6.1合同纠纷以双方协商解决为主，劳作仲裁或法律诉讼解决为辅。
6.2本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。
6.3本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。甲方〔聘用方〕：乙方〔受聘方〕：法人代表：合同日期：________年____月____日