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职场上频繁跳槽对个人发展的利弊解析

最新发布的《职场上频繁跳槽对个人发展的利弊解析》的详细范文参考文
章，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。

跳槽是职场上很敏感也很现实的问题。过于频繁的跳槽对职场人的前途是
有影响的，那么大家知道职场上频繁跳槽对个人发展的利弊有哪些吗?来看看小
编整理的职场跳槽利弊介绍了解下吧。职场跳槽的利弊

影响一：人脉圈子

作为一个职场上的人，人脉是很现实也很重要的一个资源。对于频繁跳槽
的人来说，你在一个企业的形象也很容易影响他人对你的看法，自然也会影响到
人脉圈。特别是，你跳槽的职业还是跨行的，那么就等于原来的人脉圈全都难以
维系或无效。

影响二：职业能力

在职场上，实践能力要大于理论知识，如果你选择了转行，那么你之前的
所有努力就付之东流。新岗位不仅是对知识的挑战，也是对实践能力的挑战。

影响三：薪资待遇

职场上有个说法是“跳槽穷半年，改行穷三年”，意思就是从事每一个职
业都有一个过渡期。在过渡期内，薪资相对是较差的，根本不要去想改善生活，
刚好糊口就不错了。跳槽后，你的薪资相对会有很大的影响，基本上是作为一个
新人的薪资你能承受得了吗?

影响四：个人信誉

职场上对职员的信誉很看重，作为一个刚出社会的人，企业不怕，他们是
可塑性很强的白纸。而作为频繁跳槽的你来说，企业会认为你是一个定性很差且
没有责任感的人，因此你会相对吃亏一些。职场跳槽攻略
跳槽的“陷阱”和“馅饼”就像一枚银币有正反两面，跳槽这件毫无新意
的事，自然也有苦有甜。跳得成功，宛如天上掉馅饼砸到自己头上，可谓春风得
意马蹄疾，一夜看尽长安花;而跳得失败就像跃过龙门的鲤鱼，却不小心掉进了
猎人的陷阱，只能恨自己审时度势不清。当然，跳槽这件事就像周瑜打黄盖，一
个愿打一个愿挨，怨不得别人。

通常来说，成功的跳槽意味着你获得了更好的收入、职位以及未来;而失败
的跳槽则是赔了夫人又折兵，非但没有得到前面所说的好处，还失去了其他的机
会。所以在跳槽前要谨慎小心，分清前方是馅饼还是陷阱，才能在职场江湖立于
不败之地。

做足功课再跳槽尽管一年365天每天都有跳槽的机会，不过约定俗成般的，
大多数人都会选择春节后跳槽，一来拿了奖金，不枉自己一年辛苦付出;二来公
司人事调整，自己不得不走。跳槽的原因不同，时间点却相似。因此，好的职位
也如雨后春笋般出现在这个时候。你选择了这个，必然会丢掉另一个。

所以在跳槽前你需要做足功课，对自己想要跳槽的公司进行深入调查，最
好能够打入对方内部去探听虚实，所谓知己知彼百战不殆。然后，你要认真考虑
清楚，前面的这些机会哪一个更适合自己，哪一个是目前自己最需要的，只有这
样才能牢牢抓住最好的机会，而不会因为心急乱投医，选择了陷阱跳下去。

练成高手再跳槽其实，在职场江湖，成功的跳槽绝不仅仅是工资、职位的
升级，而是能力的升级。姑且不论这是否是看脸的时代，至少在职场上一定是个
看能力的时代。尤其是在许多行业纷纷转型的今天，怀揣一本独一无二的武林秘
籍，才能在江湖上叱咤风云。

因此，在你还没有练就一身好武艺之前，选择一个名门正派学艺未尝不是
最好的选择，TOP100范文排行而等你能在高手如云的职场江湖上显山露水之时，
还愁没有大咖注意到你?到那时候，自立门派也不是不可。切记，千万不要被那
些小恩小惠一时迷了心窍，眼光长远才是最重要的。

不做职场无头苍蝇有些“职场蚂蚱”，工作几年后成了“职场万金油”，
他们的简历让人眼花缭乱，也让人莫名其妙：今年在做销售，明年却成了理财规
划，而后年则做起了人力资源。当然这是有些夸张的说法，可的确有些人一直都
找不准定位，在各种职位间跳来跳去，非但没有积累让自己升值的工作经验，反
而让自己的职业道路越来越窄，等到了而立之年，才发现自己依然一事无成。

跳槽之后，重新做人不管你在之前的工作中有多大的成就，受到多少认可，
记住一旦跳槽你就是新人。在新的环境中，你不需要夹着尾巴做人，但至少要放
低姿态，尽快融入新的集体中。

许多人发现，越往高处走就越不容易跳槽，一方面是因为高级职位相对初
级职位数量较少，更重要的是当你在管理者的位置待了很长时间后，就不那么容
易妥协。在经营许久的公司里，你的小性格也许会被包容;可新老板新同事并不
了解你，自然要重新做人了。职场跳槽高升的技巧热门思想汇报

三思而后“跳”。

正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求，他们不
喜欢频繁跳槽的应聘者。

某知名企业的人事经理说，很多人的跳槽是盲目的，没有经过深思熟虑，
对市场中的需求状况也不了解，往往出于义气用事，见异思迁，追求高薪水或定
位不准。

因此，在人才市场中，大部分人不是越跳越高，而是越跳越糟。

跳槽在今天的职场虽是司空见惯的事，但求职者在确定跳槽