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高职院校电子商务专业“双主体”现代学徒制人才培养模式探索 高职院校电子商务专业“双主体”现代学徒制人才培养模式探索 随着互联网技术的不断发展,电子商务已经成为了当今社会中不可或缺的一部分。电子商务行业的迅速发展,意味着对于电商人才的需求也越来越高。因此,高职院校电子商务专业人才培养显得非常重要。 在此背景下,高职院校需要通过各种途径,为培养优秀的电商人才提供更优质的教育资源。而“双主体”现代学徒制人才培养模式就是培养优秀电商人才的一种重要手段。 一、“双主体”现代学徒制人才培养模式的概念 “双主体”现代学徒制人才培养模式,是由高职院校和电商企业两个主体联合开展的一种人才培养方式。学生在不断学习电商理论和实践的过程中,还需要实践在电商企业中的工作经验。这种模式主要是针对学生的实践能力进行强化,从而更好地满足市场的需求。 二、“双主体”现代学徒制人才培养模式的内容 1.电商理论课程 在此模式下,学生仍然需要上课听讲,接受相关的电商理论课程的教育,从理论上了解电商行业的基本概念、发展趋势、市场分析等知识。 2.电商实践课程 在此模式下,学生也需要参加电商企业的实践课程。学生在电商企业中,需要负责不同的岗位,并在实践过程中提升自己的电商实战能力。 3.论文撰写 在此模式下,学生通过参与实践,积累经验,并从理论上对实践场景进行总结和分析。最终完成与电商相关的论文撰写,为理论和实践相结合提供有效的支持。 三、“双主体”现代学徒制人才培养模式的优势 1.更适应市场需求 在此培养模式下,学生可以在电商企业中进行熟悉的实践操作,从而更好地了解电商行业的市场运作和流行趋势。这样的学习方式能够更好地适应市场需求,提高人才培养的效率。 2.提升实践经验 在企业中参与实践是最核心的,学生可以在实战中不断的探索和提高自己的实践能力,这样的经验可以更充分地提升名校的毕业生的实力。 3.培养职业能力 在此培养模式下,学生需要在电商企业完成真实的工作任务,培养职业能力,提升实际应用的技能和运作能力。 4.加强产学研 此模式下,员工与硕士研究生一起学习,那么老师和技术人员能够让学生更好地了解业务背景和技术细节,这样能更好地加强产学研三者之间的联系。 四、“双主体”现代学徒制人才培养模式应注意的问题 1.企业需求难以适应 在实践中,由于企业有自己的需求,在学生实践期间确实是一种人力成本投入,对企业生产是有一定的影响,因此如何更好地与企业进行沟通和协调,是一个需要解决的问题。 2.筛选合适的实习生 一些企业在接纳学生时,因为对学生能力不了解,或者为了招兵买马,有些企业对学生能力招收不严格。如果不能筛选出具有学习与实战能力的优秀学生,则会影响学生培养效果。 3.学校师资力量不足 如果学校师资力量缺乏,在学生实际操作过程中缺少相关的指导和帮助,则会影响学生的实践效果。 四、总结 “双主体”现代学徒制人才培养模式,是一种根据实际情况制定的一种比较新的培养方案。这种方案通过校企联盟的协同合作,实现了校内教学和校外实践的有机结合,较好地满足了处于数字化时代的电商行业对人才培养的需求,对于学校和企业双方都有重大意义。