规划项目负责人岗位职责任职要求.doc

规划项目负责人岗位职责任职要求
规划项目负责人岗位职责
工作内容:
城市规划毕业的项目负责人,要求实际参加城市规划设计或管理工作超过三年以上,具有带领团队和协调相关工作的综合能力。负责过总规、控规、修规项目管理,职称有达到中级及以上资格的优先录用!
规划项目负责人岗位

篇2：经营管理负责人岗位职责任职要求
经营管理负责人岗位职责
岗位职责:
1、全面负责集团的经营服务部管理工作,推动新业务的拓展与落实,统筹集团整体多种经营业务发展;
2、负责制定集团各项经营计划,并确保计划完成;
3、负责制定集团作业指导文件,确保各制度及流程的实施与完善;
4、负责对所管各区域的经营业务统筹、指导与支持工作;
5、完成领导交付的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,物业管理、市场营销相关专业毕业,10年以上相关工作经验;
2、熟悉物业多种经营管理,擅长业务拓展;
3、熟悉物业行业相关法律法规及物业多种经营业内动态;
4、具备良好的谈判技巧和判断分析能力,能够与客户及相关部门进行有效沟通;
5、性格外向、善于沟通,有一定的行业人脉和业务资源。岗位职责:
1、全面负责集团的经营服务部管理工作,推动新业务的拓展与落实,统筹集团整体多种经营业务发展;
2、负责制定集团各项经营计划,并确保计划完成;
3、负责制定集团作业指导文件,确保各制度及流程的实施与完善;
4、负责对所管各区域的经营业务统筹、指导与支持工作;
5、完成领导交付的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,物业管理、市场营销相关专业毕业,10年以上相关工作经验;
2、熟悉物业多种经营管理,擅长业务拓展;
3、熟悉物业行业相关法律法规及物业多种经营业内动态;
4、具备良好的谈判技巧和判断分析能力,能够与客户及相关部门进行有效沟通;
5、性格外向、善于沟通,有一定的行业人脉和业务资源。
经营管理负责人岗位
篇3：项目负责人岗位职责任职要求
项目负责人岗位职责
职责描述:
1、熟练掌握项目基本情况和经营情况,做好项目各项指标管控,具备扎实的专业知识、沟通技巧及管理能力;服务和支撑好项目的经营,促使项目经营目标的达成;有效整合内外部资源,实现经营业绩。在区域的指导、支持下,全面负责项目财务资金部各项工作;完成项目各项财务绩效考核目标;
2.了解各项目融资进度,关注贷后管理工作,对项目的供应链付款工作积极推进。把控项目资金计划的可实施性,并在执行过程中及时预警。熟知各项目回款目标、解冻资金目标,提前铺排工作计划,确保项目目标达成。
3.统筹项目全年税费预测、年度所得税汇算清缴工作、积极关注土增税清算工作节点,并协调好过程中需要横向部门配合的内容,控制税务,做好风险点把控,做好日常税务事项的应对,认真对待各项税务检查工作,维护项目分管税务机关关系。
4.理解并落实公司各项制度,参加项目以及财务相关会议,做好财务内部员工的培训以及工作指导。
任职要求:
1、全日本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上财务会计工作经验,2年以上同等工作岗位经验,两年以上大型制药业、知名房地产、四大事务所负责人岗位工作经验及持有职称证优先考虑;
3、扎实的财务管理专业知识与实战经验,要求较强的原则性,计划执行能力、团队协作与沟通协调能力;
4、资历较浅者,可应聘主管岗位;
项目负责人岗位
篇4：项目开发负责人岗位职责任职要求
项目开发负责人岗位职责
职责描述:
1、负责申请项目选址定点和规划红线、申报项目建设计划,负责办理方案的报批手续;
2、负责办理设计审批申报,办理建设用地规划许可证、建设工程规划许可证,办理用地批准书、土地预登记证等相关手续的申报工作;
3、申办招投标审批手续、申办施工许可证、申报计委立项、申办投资许可证;
4、办理各种行业部门的报建审批手续,主要包括水、电、气消防、排污、绿化、人防等;
5、与各种相关行业部门联系,对场地原有管网进行迁移或拆除;
6、负责组织处理施工阶段可能出现的地界纠纷,以及组织与水、电、煤气、电视、电话、网络通讯等行业部门签订施工合同,安排协调进场施工;
7、组织本部门配合办理项目竣工验收手续,安排办理竣工备案手续。
任职要求:
1、具有五年以上大中型房地产企业的房地产项目开发经营经验;
2、熟悉房地产项目开发流程以及房地产项目报建程序及相关法规,对房地产行业发展状况及趋势有研究,能够及时了解本地区土地供应状况;
3、具有较强的对外沟通协调能力、社会活动能力和公关能力,能处理好与政府各行政职能部门的关系;
4、能够以身作则、敬岗爱业,并能承受较大工作强度和压力;
5、具有较强的写作能力,能熟练运用办公自动化软件以及必要的房地产项目开发和相关合同法律知识。
项目开发负责人岗位
【规划项目负责人岗位职责任职要求】