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行政效能提升年和干部作风改进年心得体会我最近发表了一篇名为《行政效能提升年和干部作风改进年心得体会》的范文觉得有用就收藏了看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。同时访问更多关于“干部作风提升年心得体会”精彩专题!行政效能提升年和干部作风改进年自全县开展"行政效能提升年和干部作风改进年"活动以来根据XXXX"行政效能提升年和干部作风改进年"活动实施方案的要求认真对照深刻反思查找自身存在的问题对自己进行了深刻的剖析以达到自我完善自我提高的目的增强了工作的主动性和积极性。一、存在的问题(一)学习积极性不高平时拘于日常工作琐事对于本职工作有些放松主动学习的自觉性不高特别学习的内容缺乏系统全面性以致在实际工作中经常遇到棘手的事情没有自觉地把理论和实践结合起来给自己的工作带来很大阻力。(二)工作方法特别机械遇到困难泛急躁情绪。只有认真学习仔细思考把学习知识灵活运用到实际中去。(三)创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作只能满足干手头上领导交办的工作完成不能开拓性的开展工作缺乏工作主动性和能动性。二、原因分析经过剖析归纳自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:一是客观的政策约束工作循规蹈矩按照政务政策按部就班多缺乏主动性和创造性还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈与群众的要求和希望还有一定的距离在处理横向和纵向关系上存在缺失表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。三、改进方法(一)加强学习。结合自身开展"爱岗敬业二次学习"的活动。珍惜来之不易的工作岗位珍惜皎平渡镇发展的好形势加强学习""重要思想和党的十六大精神注重学以致用理论联系实际不断增强政治敏锐性和前瞻性更好地全面贯彻党的路线方针政策全面提高自身素质。(二)善于思考。没有思考就没有智慧没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑胜过百次草率行动。思考的越深入目标就越清晰做起事来就越到位越能产生事半功倍的效果。(三)转变作风积极工作增强群众观念牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识努力为困难群众排忧解难。随着转变干部作风加强机关行政效能建设活动的不断深入通过对照检查、剖析使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心在今后的工作中我将认真贯彻落实各级领导的讲话精神进一步提高自己的工作效率和服务质量实现自身整体素质的新提升行政效能提升年和干部作风改进年心得体会。扩展阅读纪检干部作风改进心得体会纪检干部作风改进心得体会以下是我们的我给大家整理的纪检干部作风改进心得体会供大家参阅希望能够帮到您!推进转职能、转方式、转作风“三转”既是纪检监察工作职能和方式方法的深刻变革同时也是纪检监察机关自身建设的深刻变革。转作风作为“三转”的重要内容是实现转职能、转方式的前提和保障而作风问题归根到底是责任心问题是敢不敢于担当的问题推进转作风必须把强化担当精神和责任意识摆在突出位置。“担当”在《辞海》中的定义为承担并负起责任“责任”则为一个人不得不做的份内之事。担当总是和责任紧密联系在一起的工作就是责任责任就要担当有多大的担当才能干多大的事业尽多大的责任才能有多大的成就而不敢担当、不愿担当从本质上说就是失职渎职。纪检监察机关作为党内监督专门机关纪检监察干部作为党的忠诚卫士愿意担当、敢于担当、能够担当是最基本的素质和要求。党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的责任越来越清晰越来越重大现在关键看行动根本在担当。敢于担当。古人云:“为官避事平生耻”意思是为官从政应在其位谋其政以敷衍塞责、怕事躲事为耻辱。纪检监察干部敢担当不是逞个人之勇而是事业使然、职责使然、形势使然。当前反腐败斗争面临许多困难和突出问题腐败案件依然高发频发滋生腐败的土壤依然存在更有甚者随着反腐败和纠“四风”力度加大一些腐败问题改头换面一些顶风违纪行为穿上“隐身马甲”反腐败形势愈趋严峻复杂各级纪检监察机关必须迎难而上、排难而进。“世上事有难易乎?为之则难者亦易矣不为则易者亦难矣。”反腐败是一场伟大斗争是“斗争”就不能回避、逃避必须面对面、硬碰硬。是“斗争”就不是请客吃饭而是要敢动奶酪、敢碰问题、敢啃硬骨头。要坚持原则、认真负责。对于纪检监察干部来说敢于担当最重要的就是坚持原则、敢抓敢管不当老好人。当前有的纪检监察干部不敢动真碰硬怕