长春兴矿领导井下交接班制度.doc

长春兴矿领导井下交接班制度
长春兴矿领导井下交接班制度
为认真贯彻煤矿领导带班下井制度落实带班人员的主体责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的规定精神，结合我矿的实际情况，特制定本制度。
1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按《领导带班下井记录簿》的相关项目填写齐全，不得漏项。
2、带班人员交接班地点在井下工作面当面进行，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。
3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面(点)的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其它注意事项，交代完毕后经双方在带班记录簿上签字后，方可下班。
4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开;因特殊原因当班处理不了的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、应当注意事项等，并如实填写在带班记录簿上。
5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否则按脱岗、早退(除特殊情况外)如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位直到有人接班为止。
6、下井带班人员必须了解井下设备、设施的安全状态、各工种循环作业的操作情况和机械运转情况，研究解决井下存在的问题，提出可操作性建议、按照矿井负责人下井带班规定的表格作好带班记录，填写行走路线、当班发现的问题、交下班注意事项。
7、矿调度每月对下井带班情况和相关记录，进行不定期的抽查，对弄虚作假的，一经发现，严肃处理。
长春兴煤矿
二〇一-一年十一月六日