关于公司劳动合同.docx

关于公司劳动合同关于公司劳动合同1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方根据国家有关法规、规定按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期试用期）合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同。本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现可以调整乙方的工作岗位重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作8小时每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定乙方的会计工作岗位甲方按每月5000元支付乙方工资每月计发工资的具体日期为。甲方根据国家、单位的有关规定可调整乙方的工资。乙方享受规定的乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由甲方解除聘用合同的甲方应按其在本单位工作年限工作时间每满年发给相当于一个月工资的经济补偿金最多不超过十二个月。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使已签订的合同无法履行经当事人协商不能就变更合同达成协议由甲方解除聘用合同的甲方按受聘人员在本单位工作年限工作时间每满年发给相当一个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满年发给相当一个月工资的经济补偿金。聘用合同履行期间合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第五条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议按《劳动法》争议处理的有关条款执行。本合同一式叁份甲方二份乙方一份经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时以国家法律、法规为准。本合同的未及事项按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。甲方：乙方：关于公司劳动合同2甲方：_________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期年的劳动合同现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致签订本最新解除劳动合同书的模板如下：1、自_____年_____月_____日起解除双方签订的劳动合同双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写）甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。4、甲方根据相关劳动法规和规定向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6、乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方（盖章）_________有限公司乙方（签字或盖章）_________法定代表人或授权委托人（签字或签章）年月日年月日关于公司劳动合同3甲方（用人单位）：北京xx物业管理有限公司法定代表人：张伟地址：电话：乙方：民族：性别：学历：出生日期：居民身份证号码：家庭住址：电话：根据《中华人民中和国劳动法》甲乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止。2、其中试用期个月自本合同生效之日起开始计算。3、应届大中专毕业生见习期为个月自本合同生效之日起开始计算。第二条工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要在部门担任岗位工作。2、乙方应按照甲方的工作要求按时完成规定的工作数量达到规定的工作标准。第三条劳动保护和劳动条件甲