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劳动合同范文经典版样板劳动合同范文经典版样板甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。本合同于______________________________终止。未履行合同私自离开的按自动离职处理扣发当月工资不再聘用。二、工作内容：1：乙方同意根据甲方工作需要担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域乙方负责清扫及运转工作。2：乙方工作应负责道路清扫垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土保证道路及路边周围无垃圾的标准。三、劳动时间和劳动条件：1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30-4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30-5;00保洁。2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬1：清扫工(保洁员)工资分两部分基础工资750元/月绩效工资(福利、顶班)150元/月。2：甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资绩效工资在每季度考核后发放。3：乙方在试用期间的工资为________________________________五、保险福利待遇1：甲方为乙方办理意外伤害保险收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责与甲方无关六、劳动纪律(一)：甲方根据工作需要依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度甲方有权根据规章制度进行处理直至解除本合同。1：按时出勤不许迟到、早退中途擅离岗位无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育仍有上述现象超过三次的予以辞退。2：上岗期间必须穿环卫标志服装不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任由劳动者自己承担一切责任。3：劳动者非在工作时间出现意外事故的甲方不承担任何责任。4：上班不准饮酒工作时间不许带酒气不准顶替岗位如有顶替出现意外事故的由顶替者和被顶替者自行负责于甲方无关用人单位不负任何责任。(二)：根据工作需要甲方安排工作乙方应服从管理、听从指挥及时完成分担区的保洁工作如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元并予以警告。(三)：乙方应遵守劳动纪律的规章制度遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除1：当事人接触或变更合同的一方要求变更本合同的应将变更要求书面通知另一方另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。2：经甲乙双方协商一致本合同可以解除。3：乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。4：甲方因工作需要确需裁减人员的应当提前15日向全体职工说明情况可以解除合同5：乙方解除本合同应当提前15日以书面形式通知甲方甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。用人单位(甲方)：________________(盖章)法定代表人：________________________劳动者(乙方)：________________________(签章)合同签订时间：________年________月________日