劳动合同模板常用版_0.doc

劳动合同模板常用版劳动合同模板常用版用人单位(甲方)：__________法定代表人：_______________受聘用人(乙方)：__________身份证号：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定经甲、乙双方平等协商就确立劳动聘用关系事宜自愿签订本合同以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为______年期限合同。本合同生效日期从______年______月_____日起至______年______月_____日止。其中前_______月为试用期______年______月_____日起至______年______月_____日止。二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务并兼任工作。第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求认真履行自己的职责按时完成工作任务达到规定的工作标准。简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制乙方每日工作时间8小时加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。第七条甲方根据工作需要安排乙方加班、加点工作时甲方依据国家规定安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于____________市当年的最低工资标准。第十条乙方月工资标准为______元人民币试用期工资标准为月工资的____________%。第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核依据考核结果及乙方岗位、职务的变化可对乙方的工资进行调整。第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资于次月____________日将工资金额划入乙方的工资帐户并以银行代发形式支付给乙方同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度对乙方加薪或减薪。1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时甲方给予增加工薪亦可按年度适当增加工资。2、减薪：有下列情形之一的视情节减少月工资或年工资金额：⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;⑵乙方因过错或过失造成工作失误或甲方名誉损害的;⑶乙方被调整降低工作岗位职责时按降低后的岗位职责确定工资标准;⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。五、保险、福利待遇第十四条甲方根据国家和省市有关规定为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。第十五条乙方患病或非因工负伤时凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。第十六条甲方按照本单位有关规定保证乙方享受其他合法的福利待遇。六、劳动保护、工作条件和教育培训第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。第十八条甲方根据工作需要对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。七、劳动纪律第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规遵守职业道德和甲方的各项规章制度自觉维护甲方的合法权益服从甲方管理爱护甲方财产。第二十条乙方应遵守甲方保密制度保守甲方商业和技术秘密在本合同期内或合同期满_______年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。第二十一条在本合同在执行期间乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十二条劳动合同的变更有下列情况之一的经双方协商可以变更本合同具体条款。1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化;2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化;3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求;4、在本合同期内乙方参加由甲方出资的学习、培训应当变更或延长合同期限。第二十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内有下列情形之一的乙方可以解除劳动合同。1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的;2、乙方提前三十