创建文明单位工作规划工作计划.docx

创建文明单位工作规划工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质优化文化科学知识结构全面提高为人民服务的质量。二、创建思路通过创建文明单位加强单位的文化设施建设制定相关的措施调动干部职工的学习积极性开发自身潜能提高工作效率、质量和竞争能力树立“以学习为时尚以创新为动力”的新思想促进文明办干部职工整体素质的不断提高把道里分局建设成为精神文明单位。三、创建措施（一）、提高认识用“三个代表”重要思想统领文明单位建设。首先要进一步明确文明单位建设的指导思想。按照市委、市政府的部署以学习贯彻党的十六大精神为主线以“三个代表”重要思想为指导以广泛深入扎实开展群众性文明创建活动为载体以巩固成果扩大队伍提升质量为重点创优良作风、优质服务、优美环境的文明机关（单位）、做人民满意的公务员（工作人员）切实为国土资源管理事业改革和发展提供政治保证、精神动力和智力支持。其次要正确认识文明单位建设与开展群众性文明创建活动的关系。群众性文明创建活动是推动精神文明建设的重要载体是群众进行自我教育的重要形式是新形势下加强党的群众工作的有效途径。第三要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的差距。这几年我们的创建活动取得很大成绩形成了多种形式创建活动共同发展的工作格局领导支持群众积极参与文明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。我们应有一个清醒的认识即我们的文明单位总体水平还是比较低的、不全面的和发展不平衡的。按照文明单位的标准来衡量都不同程度存在差距和不足有待进一步深化和提高。我们的精神文明建设、群众性文明单位创建活动需要在实践中不断探索勤于思考、不断总结。要按照胡锦涛同志的要求重温“两个务必”保持清醒头脑增强忧患意识把成绩作为动力永远争上游、创一流开拓创新、不断进取继续扎扎实实地做好工作。（二）、扎实工作切实开展好群众性创建文明单位活动。开展好文明单位创建活动首先要切实围绕工作原则展开工作。“重在建设、贵在坚持、务求实效”这是创建工作总的原则。开展好文明单位创建活动必须在创建上下功夫以人为本重在建设注重实效。创建目的要明确不能为创建而创建；申报态度要端正不能为申报而申报。其次要严格按照标准提高文明单位创建质量。在标准的对照上不能搞“过得去”要搞“过得硬”。只有这样做才能经得起检验。第三要切实加强部门和单位形象建设大力营造广大干部职工能够充分发挥积极性、创造性的良好和氛围环境。在新的形势下切实搞好政府机关和直属单位形象建设十分重要。我们要通过开展这项活动切实加强干部职工的职业道德教育树立正确的权力观强化为人民服务意识；增强依法行政的观念大力弘扬行政法治精神。要在文明单位创建工作中努力引导广大党员干部职工把个人志向同事业发展紧密结合起来用共同的事业凝聚人用高尚的精神激励人用真挚的感情关心人用适当的待遇吸引人。要建立健全通报、恳谈等制度扩大党员干部职工的知情权多做统一思想、凝聚力量、鼓舞士气的工作多做得人心、暖人心、稳人心的工作多开展健康有意的活动。（三）、加强领导努力形成党政工团齐抓共管、干部群众齐创共建的良好局面。精神文明建设是一项综合性系统工程党政各部门和各群众团体要在精神文明建设中做到各司其职、各展所长。要在明确职责的基础上通力合作形成合力不断增强精神文明建设的整体效应。各科室都要把创建文明单位作为基本任务列入日程定期研究狠抓落实；要一起规划、一起部署、一起检查、一起总结、一起奖惩；从组织、人员、经费等方面给予支持和保证；要实行责任制将创建活动和加强管理统一起来结合起来。（四）加强教育培训。1、制定年度学习计划采取自学与集中学习相结合的方式以“三个代表”重要思想、“七一”讲话、《公民道德建设实施纲要》、《社会主义精神文明建设概论》以及各种业务知识为主要内容全面提高干部职工的政治素质和业务素质。2、加强学历教育。要结合机构改革促进和鼓励干部职工参加党校、电（业）大、函授、自考、远程教育等各类学历教育不断提高人员的学历层次更新知识结构。3、建立学习制度。经常性组织干部职工开展学习交流活动定期组织学习成果测试撰写学习心得体会并在学习园地上交流促进单位学习形成浓厚氛围不断增强干部职工的责任意识和创新意识提高工作的主动性和积极性促进全市精神文明建设各项工作的顺利完成。（五）评选条件1、思想道德风尚良好。认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》切实加强思想道德建设不断提高干部群众的思想道德素质；切实加强职业道德建设大力弘扬“献身、负责、求实”的国土资源行业精神。2、业务工作成绩显著。以与时俱