科级干部培训班学习心得体会.doc

科级干部培训班学习心得体会考核是干部选拔任用和管理监督的基础环节不同的考核内容和评价标准在干部中产生的导向作用不一样对经济和社会发展带来的影响也不一样。下面是范文网小编为大家整理的科级干部培训班学习心得体会供你参考!科级干部培训班学习心得体会篇120xx年4月20日至4月30日我有幸参加塔里木油田公司人事部组织的《科级干部管理能力提升培训班》。为了更好地适应工作岗位和及时转换角色塔里木油田公司人事部和新疆才益职业技能培训学校共同端正态度终身学习。在培训班的第一课堂上才益学校校长要求我们作为中层干部首先要树立正确的工作态度和观念其次要有正确的领导观。在当今社会新知识新理念、新事物层出不穷并且更新迅速我们只有不断地更新学习内容、拓展学习渠道、拓展学习领域学会在工作中学习在学习中实践这样才能防止知识的老化、思想的僵化、能力的退化才能在现有的岗位上更好的发挥作用为领导提供科学化、合理化的意见。提高理论素养、转变思想观念。作为企业的中层干部应具备最基本的职业道德就是如何保护企业的秘密。自治区保密局宣传处李洪举老师就企业的保密特点、企业的保密重点、国家秘密和商业秘密的联系和区别以及如何做好企业的保密工作等方面进行了《保密知识》的系统培训对增强企业的保密意识起到促进作用。解读了《xx届五中全会精神—把握xx规划的重点实现中国现代化的目标》并就新疆在xx规划发展中所面临的三大机遇和两大任务进行了解析使我们进一步了解了新疆今后发展的方向和实现现代化的目标因此把思想观念转移到发展和实现目标上来。学会科学管理提高管理水平。如何使企业《卓有成效的管理》《安全管理》管理走向简单化、标准化实施有效的管理要有目标还要有工作追踪三分计划七分执行落实要到位关键看结果。从小事做起把小事做细把细事做透使有限的资源发挥最大的效能这就是管理。通过学习《科级干部的人力资源管理理论与实务》《成本管理与报表分析》《科级干部的执行力塑造》及《高效团队建设与沟通技巧》等课程使我感受非常深刻。作为中层干部一定要学会科学管理提高管理水平要学会做好下属的人力资源开发工作。在工作中要用人所长避人所短具体讲就是要见人所长、容人所长、用人所长、励人所长同时要正确析人之短容人之短努力治人之短真正做到人尽其才才尽其用。其次要学会管理在管理中善用激励要区分对象、区分时间、区分方法进行激励发动利用手中的资源充分调动下属的工作积极性努力营造最佳的团队状态达到最佳的运行效果;再次要学会科学决策。领导干部相当于指挥中心就是发号施令让下属按要求执行所以领导干部必须学会决策、善决策、能决策、决策好。利用案例分析提升个人形象。在这次培训中《你的形象价值百万》的课程教会我们更好的树立个人形象和气质魅力规范日常商务活动和交往中的基本礼仪。同时更关心我们这些中层干部的健康状况开设了《管理者的健康管理》课程目的是要我们通过此次培训既要提高工作质量还要提高生活质量放松心情积极参与打开心灵让我们更健康。最后通过《案例研讨》和《案例答辩》激发我们思考问题的创新性提升我们分析和解决问题的能力锻炼中层干部即兴演讲和语言表达能力使自己真正从管理走向领导。总之通过十一天的学习我收获频多感触频深在获得知识的同时也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在差距和不足今后我要把握住各种学习机会向书本学、向实践学、向身边的榜样学通过多种途径采取多种方法丰富自己的知识努力锻炼自己提高自己使自己成为一名称职的中层干部。科级干部培训班学习心得体会篇2按照县委安排有关参加新任科级领导干部培训在培训期间严格要求自己把此次学习培训作为一种责任和追求认真学习深入思考圆满完成了学习培训的任务达到了学有所获的目的。现将学习情况体会总结如下：一、端正思想提高认识增强了学习的自觉性和主动性党的方针政策靠干部去落实落实的好坏取决于干部的素质干部的素质在于不断地学习中提升。作为一名新提拔的年轻干部只有认真地、坚持不懈地学习政策理论和业务知识才能胜任自己的工作才能更好地开展工作。在当今世界经济发展的新形势、新情况下准确把握中央、市、区有关决策的精神实质用科学发展观指导工作实践更好地服务群众为领导提供科学的决策依据是这次学习的主要任务和目的也是我今后工作中需要坚持的一种自觉行为。因此我把此次学习当作一项工作和任务认真对待、认真学习、认真思考、认真讨论、认真总结以”五个认真”贯穿学习培训全过程做到真学、真信、真用。二、严格标准自我加压认真完成学习培训任务无规矩不成方圆无标准就无目标。在这2天的学习培训过程中我集中思想摒弃杂念按时认真参加听讲。在学习之余主动和有关单位同志交谈、讨论达到了相互学习、相互促进的目的。三、认真总结开阔思路努力提高政治理论水平通