公司电子劳动合同2021通用版.docx

公司电子劳动合同2021通用版20__(请自填)公司劳动合同一甲方：__乙方：身份证号码：为确保工程质量、进度、安全使工程顺利进行我项目决定招收一批熟练合同工为明确双方职责和权利特签订以下条款。1、乙方进入工地前必须在项目部登记注册交本人身份证复印峻一张由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销造成纠纷甲方一律不负任何责任。2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期10天使用期考核工元/工小工元/工如试用期考核不符合甲方要求甲方有权立即结账清退乙方。如试用期考核合格则确定工资大工元/工小工元/工。工资按上墙考勤表决算每月按时发放。途中退场者付约定工资70%处理平时工作影响不良或人员多余甲方负责人有权解雇乙方并结账清退。3、乙方必须遵守工作时间本工程工期紧任务重须加班加点风雨无阻乙方不得以任何理由拒绝加班工人外出必须向工地负责人请假得到同意方可离开如自行离开经教育不改论矿工处理(矿工一天扣一工)严重者作开除处理。4、每天工种由工地负责人及带班长安排乙方必须服从分配如不服从安排者工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必须文明施工做好本职工作如因乙方原因造成返工损失由乙方负责在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作严禁浪费材料具体由工地负责人进行考核每发现一次罚款50～200元。5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律和各项安全操作规程服从甲方现场管理人员指挥。戴好安全帽等各种所需安全防护工具上班时做好自身安全防护工作。上下班走桥下安全通道严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身原因造成的工伤施工一切费用及经济损失由乙方负责自身无防范意识造成的工伤事故由乙方和甲方各承担50%医药费甲方不承担其他损失。重大事故按劳动局有关部门决定处理。6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度严禁在工地里醉酒闹事赌博活动如有打架斗殴行为的处先打人者500～1000元罚款情节严重的移交公安机关处理。如发现偷窃、打群架现场取消全部工资情节严重送的移交公安机关处理。本协议一式贰份双方各执一份共同遵守双方签字后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日20__(请自填)公司劳动合同二甲乙双方本着平等、自愿、互利互惠的原则根据法律、法规和公司规章制度结合本合同范围的具体内容经双方协商特签订本劳动合同书。一、合同期本合同起止日期：(公历)201年月日至201年月日止。二、工作内容和工作地点1.甲方因生产(工作)需要聘用乙方在电工普工其他岗位上工作。主要从事等工作。2.乙方的工作地点为公司各工作地点。三、工作时间和休息、休假制度1、甲方实行每日8小时工作制(除特殊工作任务外)。2、甲方安排乙方加班加班费为80元/4小时。四、劳动报酬1、甲方根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、技术水平、日常表现经综合考核由公司办公会议评定日工资标准、预发工资标准、其它补助费及奖金。2、公司办公会议评定乙方的日工资标准：电工为140元/天普工为110元/天。3、公司办公会议评定乙方的预发工资标准：从当月工资和其它补助费及奖金总额中扣除20%到年终发放剩余金额下月16号发放甲方不得无故拖欠工资发放(计算办法详见附页)。4、年终根据评定的日工资标准和其它补助费及奖金将一年中每月扣除的20%工资一次性发放。五、劳动保护1、甲方根据乙方岗位的实际情况向乙方提供劳动工具和劳保用品。2、乙方须严格遵守甲方制订的工作规范操作流程劳动安全卫生制度。六、社会保险1.甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理意外保险(指定进入施工现场和生产一线的员工)。2.乙方患病或非因工负伤的医疗费及其待遇甲方不负任何责任。七、安全事故及责任赔偿1.在施工过程中乙方必须遵守电力行业安全规章制度和安全规则施工服从现场施工负责人指挥如有设备、人身事故发生必须分清责任。2.如乙方违章作业不服从安排造成人身事故的甲方付医务治疗费不承担误工费和工资。3.如乙方违章作业不服从安排造成设备事故的造成甲方经济损失的按照甲方经济赔偿金额的20%进行罚款当月扣除。习惯性违章被查经济责任由乙方自行承担当月扣除。4.员工在非上班工作时间内从事其它活动所造成的事故和经济损失由乙方本人承担。汽车司机未经许可不得私自出车。汽车司机私自开车或将车辆给他人驾驶所造成的事故损失由司机本人负责。5.乙方如本身患有异病未治疗未康复的如在签订合同期间造成的人身意外事故的甲方不承担责任。八、劳动纪律和规章制度1、上、下