公司劳动合同范文集合七篇.docx

公司劳动合同范文集合七篇公司劳动合同篇1甲方地址法定代表人(主要负责人)：乙方性别身份证号码住址联系电话为建立劳动关系明确权利义务依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限自年月日起至本工程完成止。其中试用期为∕年∕月∕日起至∕年∕月∕日止。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方在工程岗位乙方的工作任务为验收合格工作地点为全国。经双方协商同意甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的甲方每月15日支付工资支付的劳动报酬为2600元/月其中试用期的劳动报酬为∕元/月。第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。第五条工作时间和休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行或者通过协商以附件形式约定。第七条本合同双方各执一份涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)签订时间：年月日公司劳动合同篇2甲方：_________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）甲乙双方于XX年XX月XX日签订为期年的劳动合同现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致签订本最新解除劳动合同书样本如下：1、自XX年XX月XX日起解除双方签订的劳动合同双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写）甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至XX年XX月XX日止。4、甲方根据相关劳动法规和规定向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6、乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方（盖章）_________有限公司乙方（签字或盖章）_________法定代表人或授权委托人（签字或签章）XX年XX月XX日XX年XX月XX日拓展：用人单位预告解除劳动合同的注意事项用人单位预告通知解除劳动合同也称非过失性解除劳动合同是指劳动者本身并不存在过失但是由于存在特定情况用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条规定有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同达成协议的。用人单位预告通知解除劳动合同有以下一些举证责任问题：（一）劳动者医疗期满后仍然不能从事原来的工作用人单位解除劳动合同的举证责任。劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位可以解除劳动合同。这里需要注意的是医疗期满后劳动者不能从事原来的工作的用人单位仍不能解除劳动合同只有用人单位为劳动者另行安排工作劳动者仍然不能胜任的用人单位才可以解除劳动合同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》以及原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的解释》中都规定请长病假的职工在医疗期满后能从事原工作的可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位解除劳动关系办理因病或非因工负伤退休退职手续享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的用人单位可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。这就意味着医疗期届满后企业需要证明劳动者不能从事原来到工作需要经过劳动能力鉴定这道程序。（二）劳动者被证明不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位