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撰写人:___________日期:___________初中校长个人述职报告合集十篇初中校长个人述职报告篇1各位领导:感谢教体育局给我这个机会让我汇报工作反省一些自己的不足利于以后更好的工作。我____年9月任圭峰中心小学副校长一直分管教学工作。几年来年随着学校的改革与发展我努力践行着在平凡岗位上做实事体验着苦与乐。在工作中积极协助郑校长搞好学校的教学管理工作一、树立正确教育思想坚决贯彻党的路线、方针和政策积极参加政治学习认真贯彻党的教育方针积极推进素质教育。在学校教学管理中改革创新推动学校教学工作不断发展促进学校教学质量不断提升。工作态度严谨实事求是。二、加强教育理论学习作为分管教学的副校长我紧跟教育发展形势学习新的教育思想新观念了解教育新动态。组织全体教师学习《弋阳县中小学教学教研常规工作制度(试行)》、组织部分教师参加“语文主题学习”研讨会。在教育教学管理中以教科研为先导积极进行课堂教学改革研究新教法探索新的育人模式以培养学生的创新精神和实践能力为重点开展各项工作。三、教学常规抓过程一是开学校长会上下发了圭峰小学教学常规;二是开学以后组织班子成员到包干的学校进行常规工作检查对做得好的学校、教师进行表扬;三是学期中途不打招呼、不定期对村完小常规工作进行督查;四是每学期进行一次常规全面检查评出常规管理先进单位。四、聚焦课堂抓课改为了加强课堂教学改革的力度构建新的课堂教学模式提高课堂教学的实效性。一是组织全镇青年教师轮流到逸夫小学听课改课写出评课稿和心得体会;二是组织教师积极参加教研室开展的优质课比赛取得了好成绩金红艳获得科学优质课市一等奖获得市科学教学能手称号黄露莎获得县数学教学能手称号;三是狠全镇抓四、五年级课改工作中心小学的曹丽、黄露莎两位教师的课改课得到了教研室好评。五、资料管理抓规范一是要求中心小学本部的资料全部要打印整理好并装订成册;二是村完小的资料能打印的尽量打印;不能打印的要整理好并装订成册;三是要求各校保管好中心小学下发的所有资料及本校的资料。六、准确把握角色定位认真履行岗位职责作为副校长我对自己分管的工作高度负责身体力行不敷衍不打折不畏首畏尾。大胆工作勇于创新。处理问题果敢、坚决尽量处理好自己分管工作中的问题不把矛盾上交。同时我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标体现学校管理风格。作为校长的助手工作上积极配合人格上充分尊重思想上主动沟通。对群众我热切关注真诚爱护用心帮助不断激励。做人要讲德做事要讲责教学要拔尖。自己真心诚意地感谢上级领导对我的信任各位教师对我工作的理解与支持也感谢班子成员的协作与指导。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日初中校长个人述职报告篇2各位领导上午好!一、我的工作思路阳城初中从97年至05年办学水平较高一直处于全市乡镇区的前列受多种因素制约从05年之后开始下滑分析原因:主要是不稳定班子队伍不团结教师队伍不凝聚学生队伍无秩序。教师上访写匿名信时有发生凝不住心聚不住气形不成合力。针对以上制约学校发展的因素确定了学校发展的基本思路为:先稳定后发展;边稳定边发展;以稳定求发展;以发展带稳定。二、队伍建设总的来说学校工作就是管理人带动人激发人发展人的工作。我校队伍建设上主要目标是:气顺、心齐、健康、积极。教师队伍建设是发展的关键。我校教师年轻思维活跃老教师少带好了是优势带不好就成了劣势。在教师管理上主要围绕“公平、公正、细致、严明”八个字。我们都当过教师教师的渴求非常低只要公平公正就行。为求公平公正我们把教师最关心的评先表优、年度考核、职称晋级、绩效联酬、奖金发放等工作让大家酝酿办法严格按办法操作执行。就是让大家把精力放在工作上其它工作不用自己劳心。20xx年9月教育局下发了文明班级、文明教师评选通知我校就把政教处每月的班级量化考核拿上来一算:八三班张风琴九三班王雪萍居第一第二名那郑州市文明班集体、郑州市文明教师就是她们两个。九一班毛海云第三那登封市文明班集体就是她班的。20xx年12月底年度考核学校7个优秀等次就按照学校的教师量化考核结果前7名没有争议也没有投票评出了干劲。周周有结果月月有考核方案是大家订的大家都清楚明白结果自然心平气顺。三、学校的各块工作1、教学工作2、政教工作纪律、卫生、门岗、值周、就餐、住宿、安全活动。我校政教工作以班级量化管理为基本形式狠抓师生习惯教育以校园文化活动为载体推进学校的精神的形成。校园文化的根就是学校精神学校精神的根就是一个个典型的人物形象。从20xx年8月我们发动了“阳城初中道德模范评选活动”一个个勤奋学习模范拾金不昧模范推动了学校精神正在形成。现在学校干净、整洁、文明有序政教工作正在形成模式化、