烟草员工学习心得体会.doc

烟草员工学习心得体会烟草销售是怎么做的呢？烟草行业特别是烟草商业企业的信息化建设已被各级提上了重要议事日程并呈现出蓬勃发展的势头。下面是范文网小编为大家整理的烟草员工学习心得体会供你参考!烟草员工学习心得体会篇1利用一周的时间以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题开展了“三讲”大讨论活动经过一周的讨论我们对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的理解有了以下体会：“责任”。这是做好工作的精髓所在首先要务实。务实就实事求是干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实不浮躁、不虚荣没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想克服急功近利的浮躁风气遇到难于落实或阻力较大的工作要敢于面对知难而进树立不达目的不罢休的信心大胆工作。专卖科的工作事物杂任务急头绪多这就要求专卖科的同志要有务实的态度工作以群众满意、领导赞同为评判标准脚踏实地、扎实认真地深入到各自具体工作中去善始善终地把工作干好。务实也不是按部就班要提高工作的主动性以积极向上的工作态度发挥主观能动性改进工作方法不断强化责任意识。其次要进取。简而言之就是要上进不断增强个人修养胸怀进取之心这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力也是生活、工作与学习的动力有了这种动力干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩要在自己的弱项上多下功夫提高工作水平要强化理论学习提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三要严谨。工作细致入微严格按照规矩办事千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。接听电话、会务接待、文稿打印、查阅文件等看似小事的工作要用细功夫去做用“笨功夫”去干。工作中少一点应付多一分尽心;少一点放松多一点精细;少一点马虎多一点认真。“奉献”。专卖科的主要任务是服务服务就意味着奉献没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”要想在工作上精益求精有所突破就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系不搞攀比不图名利要保持一颗平常心把工作岗位当成奉献的舞台在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。“纪律”。没有严明的纪律就没有坚强的队伍更没有强大的凝聚力和战斗力。因此我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律要忠于职守爱岗敬业不迟到早退擅自离岗。要严以律己从我做起。其次是要严格执法办事文明执法热情服务。再次是强化服务意识和效能意识制定工作目标和计划真正做到“落实”二字上进一步提高工作效能。烟草员工学习心得体会篇2一、“严格规范”、“富有效率”、“充满活力”三者相互依存相互促进提高效率主要是强调提高资源配置的效率就是要积极推进以市场为取向的改革努力消除束缚行业发展的体制性障碍使烟草资源得到有效整合和优化配置确保专卖体制下的烟草行业充满生机和活力。注重自律着重是强调增强行业的自律意识规范行业内部行为着力解决行业自身存在的突出矛盾和问题提高依法经营、依法管理、依法行政的能力和水平。“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求体系严密寓意深刻。“严格规范”是重要保证“富有效率”是根本要求“充满活力”是关键所在三者相互依存相互促进不可分割。我们要深刻领会全面把握在工作中自觉抓好落实。二、促进行业自律、强化内部监管是实现“严格规范”的重要手段抓规范首先要抓好全员教育。通过教育使全体员工充分认识到“严格规范”是维护国家利益和消费者利益的需要是实现行业持续健康发展的重要保证。其次要抓好制度建设。通过建章立制实现用制度管人、管事、管权的目的。再次要强化内部监管。通过建立内部监管长效机制及时发现问题、整改问题严肃惩处违规人员维护纪律的严肃性。从xx年开始我们在全系统深入开展了“两个至上”行业共同价值观大讨论活动和“两个至上”在岗位主题实践活动。同时先后开展了同级审计和专卖内部监督管理自查自纠、专项资金审计等一系列专项整顿活动。去年以来我们结合“整顿规范年”活动的开展建立健全了制度体系完善了内部监管长效机制。三、优化资源配置、推进自主创新是实现“充满活力”的有效途径在促进人才资源的合理流动和优化配置方面省局(公司)新一届党组成立以来全面推行干部公开选拔和竞争上岗工作加大交流、轮岗和培训力度优化人力资源配置激发了干部队伍的活力。按照省局(公司)的要求我们建立了干部选拔任用和后备干部培养长效机制通过交流、轮岗、交叉任职等多种形式不