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安全生产知识讲座第一讲安全教育和培训
1.安全教育和培训的目的、对象。
目的：安全教育和培训不仅能提高各级领导和从业人员对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感和法律意识，提高贯彻执行安全法律、法规及各项规章制度的自觉性，而且能使广大从业人员掌握从业所需的安全生产的科学知识，提高安全生产操作技能和事故预防、应急能力，从而有效地防止事故的发生，为确保安全生产创造条件。
对象：按照“安全生产，人人有责”的原则，生产经营单位的全体从业人员都是安全教育的对象。根据国家有关部门和各地方政府的规定，安全教育和培训的对象又被分为各种类型。⑴企业法定代表人、企业主管安全生产的领导和企业总工程师；
⑵项目经理（独立承包工程负责人、施工队长）；
⑶企业专职安全管理人员；
⑷企业特种作业人员（电工、焊工、架子工、起重工、司炉工、爆破工、机械操作工、场内各种移动式机械设备驾驶操作人员；吊车司机即信号指挥人员、人货两用电梯驾驶员等）；
⑸企业其他管理人员和技术人员；
⑹企业新进场从业人员；
⑺重新上岗的待岗、转岗、换岗、复工人员；
⑻企业其他的所有从业人员。2.安全教育和培训的内容、方式方法。
安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育，即安全生产政策、法律、法规、法纪教育；安全技术知识教育；安全技能教育；典型事故经验教育等。
⑴安全生产思想教育是为安全生产奠定思想基础，主要内容有安全生产方针政策培训教育、安全生产法制培训教育、劳动纪律教育。
⑵安全知识培训教育主要内容有单位的基本概况和安全生产规章制度；施工生产流程、场内运输有关安全知识、电气设备基本安全知识、高处作业安全知识、水上作业安全知识、有毒有害物质的安全防护、消防制度及灭火器材应用的基本知识、个人防护用品的正确使用知识、因公伤亡事故的应急措施和急救知识等。
⑶安全技能培训教育就是根据本专业、本工种的特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术能力和技术知识要求，每个从业人员都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。尤其是特种作业人员必须进行专门的技术培训，并经考试合格，获得政府主管部门颁发的特种作业证书，方准上岗作业。
⑷典型事故案例教育主要是利用已发生的事故教训进行教育，对人的触动最大，感受最深，收效也非常明显。
⑸安全教育和培训应利用各种形式和手段，采用生动活泼、丰富多样的方式来实现安全生产这一严肃课题。第一节安全生产的法律法规另外由交通运输部、住房和城市建设部、国家安监总局颁发的《公路建设市场管理办法》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《实施工程建设强制性标准监督规定》、《建筑工程施工许可管理办法》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》、《建设工程施工现场管理规定》、《建筑业企业资质管理规定》、《劳动防护用品监督管理规定》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产培训管理办法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等。
还有国际劳工组织颁发的《建筑业安全卫生公约》。

以上的法律法规是我们加强安全生产管理、提高安全生产工作质量、防止和减少安全事故的发生、确保人民群众生命和财产安全、促进经济发展的重要法律法规依据。第五节施工单位安全责任和安全生产责任制
施工单位在建设工程安全生产中处于核心地位，实行工程总承包的，由工程总承包单位负责。
1.施工单位安全管理的任务。正确贯彻执行国家和地方的安全生产、劳动保护和环境卫生的法律法规、方针政策和标准规程，保障施工安全；建立完善施工现场的安全生产管理制度，制定本项目的安全技术操作规程，编制相应的安全技术措施；组织安全教育，提高职工安全生产素质。
2.施工单位安全管理的主要内容。建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；建立健全安全生产管理体系和安全生产管理
4.安全生产责任制。建立安全生产责任制的必要性在于以下几点：
⑴法律要求。不建立、不实行安全生产责任制度都属于违法行为，造成重大伤亡事故的就是犯罪。
⑵安全生产的基础、核心。安全生产责任制是岗位责任制的重要组成部分，是安全生产管理制度中的核心制度。
⑶社会和市场的需求。社会需要生产经营单位对员工、市场需要生产经营单位对产品和生产过程的安全作出承诺。
⑷责任追究的依据。只有实行安全生产责任制度才能做到“层层有分工、事事有人管、人人有专责”，在发生事故后，才能根据安全生产职责，来认定和处理有关责任人员。

第二讲二公局施工项目的安全生产管理

按照中交二公局标准化管理的要求，施工项目的职业健康安全管理目标主要有以下九项：
1.较大以上生产安全责任事故0案次；
2.生产安全责任事故损失率2‰；
3.千人死亡率0.2‰以下，重伤率0.45‰以下；
4.机械事故损失小于机械设备净