班级管理细则精编.docx
黛娥****ak
亲,该文档总共53页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
班级管理细则精编.docx
班级管理细则(优)班级管理细则15篇班级管理细则1一、管理目标:为了加强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创伤良好的班风和学风,特制定本管理细则。二、实施办法:1、在班主任及其他任课老师的指导下,实行值日干部负责制。值日干部为每天量化成绩的统计者,周末将成绩汇总,一份交给班主任,一份张贴在教室的班务公开栏内。2、每位同学的基础分为100分,根据平时表现给予加分或减分,期末算出每位同学的平均分,作为思想品德评定、评选先进的依据;对表现极差的学
班级管理细则精编.docx
班级管理细则班级管理细则[热门]班级管理细则1为加强班级建设,发挥班委会及班委的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定以下工作职责。一.班委会职责1.配合老师鼓励同学努力学习,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,帮助同学解决学习中的困难,完成学习任务,提高学习质量。2.协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行。3.协助班主任组织同学参加各种有意义的活动,提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力,
班级管理细则精编.docx
班级管理细则(荐)班级管理细则班级管理细则1一、指导思想:为了较好调动广大教师的积极性,全面推进素质教育,提高教育教学质量,促进学校内部分配制度的改革,充分体现多劳多得、优劳优酬、高职高酬、重职有酬、拉开档次、鼓励冒尖的原则,逐步建立高效率、高质量的科学管理体制,增进竞争机制,努力把学校办成一流的品牌学校。二、津贴的'组成:(一)、园区津贴(二)、教育津贴(三)、其它津贴三、发放标准:(一)、园区津贴:300元/月(二)、教育津贴:1、上岗补贴:(在岗每月)根据上级教育部门颁布的教师标准工作量,结合学校实
班级管理细则精编.docx
班级管理细则班级管理细则(精选)班级管理细则1俗话说“没有规矩不成方圆”为转变班级风貌,为让大家有一个良好的学习环境,为让班级同学共同进步,为让班级“幸福学生”的评选顺利实施,现对“幸福学生”的评选标准做出以下规定,请各位同学相互监督。现根据本班实际,制定了如下奖惩细则:目标学会生活,学会学习,学会做人!信念“四”心:孝心给父母、诚心给朋友、信心给自己、责任心给集体。一、考勤(责任人:张诗园)考勤基本要求第一条:所有同学必须按照学校的规定,准时进班参加早自习、上课等;第二条:每迟到一次扣0.5分,不请假者
【精编】班级量化管理细则.docx
班级量化治理细那么篇一:高一一班班级量化考核制度高一一班班级量化考核制度为加强班风,学风建立,提高同学们自治自理才能,加强集体荣誉感和为人责任感,养成良好的学习、生活、劳动适应。努力建立一个具有尊师守纪、勤奋学习、团结互助、积极向上的班集体,特制定班级治理规定。全体同学必须以本规定为根本的活动准那么,并负有维护本班尊严,保证制度严格施行的职责。学生在校表现考核制度1、为加强学生治理,量化考核,细化责任,特制定本制度。2、每生基准分100分,依照每个同学行为进展加减分,每周统计一次,并公布。3、考核分数公开