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聆听,在闪亮的日子谈一下本次招聘的过程 为公司选拔优秀人才 为大家提供好的实践平台 工作是很累的,但是你会有收获 工作以来的心得 坚持和积累,学到手的才是自己的 励志轻松一刻自我介绍分组介绍本次培训的目的企业文化步步高简述谈步步高董事长段永平3、步步高公司规模步步高企业文化主要内容使命:愿景价值观价值观价值观价值观价值观价值观价值观步步高选人的标准 合适性 合格性临促的职责交款: 当成交开单后,立刻由临促拿上单据带顾客到指定收银台排队交款(注意别让顾客在排队的过程中改变购买决定)。 “您是刷卡还是现金?哦,请跟我来,这边走!”提货: 带顾客交款后,凭单据到指定提货处领取相应的机型 (提货时注意核对型号与颜色)。 在库房拿货国美、苏宁要在单子上盖章试机与填保修卡: 提货后到专柜侧端(不能影响销售又可聚人气)让顾客检查配件及试机,确认无误后正确填写保修卡(一定要现场演练)。拦截: 拦截主要是让我们的专柜前保持较旺的人气同时阻挡竞品,位置在专柜靠人流前行端。 注意拦截式的站位和动作。协助讲解: 当专柜前不缺人气和主卖手不够时,临促要能讲解产品,目的是让顾客体验产品的主要价值点,留住顾客后转给主卖手来讲解。 保证有专促讲解时不插嘴的原则 会不会单独讲解也是加工资和升星的重要考核内容。 展示与宣传: 通过各种形式最大限度展示我们的推广机型,同时以发彩页或其它宣传形象来进行现场宣传。 “欢迎光临步步高音乐手机!今天步步高手机+++价格特价,请了解一下” 发单页的技巧休息一下等会回来此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!