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培训师的角色学习要点01经验成人学习的特点0214培训需求培训师常用课程内容结构寻找支持材料03准备有吸引力的“开局”建立关系引起兴趣的开局方式开场的常用方法B(一)列出讲授的知识点(二)课程展现方法讲授式教学法讲授法的实施技巧目的: 让学员通过交流自己找到答案,说服自己角色扮演是否成功在于角色扮演目的案例分析案例/故事的选取目的注意力曲线研究式教学法 老师就某些现象、事例请大家分析,请学员从中概 括、提出问题,针对问题给出解决方案 头脑风暴(创新的想法) 个案研究(工作中的事例) 诊断(工作中遇到的难题) 开放空间技巧(自己找题目带小组) C.结尾结尾的设计:培训课程设计技巧04培训硬件准备——教室布置培训硬件准备——培训教学用具测试投影仪 (清晰度,屏幕大小等)此课件下载可自行编辑修改,此课件供参考! 部分内容来源于网络,如有侵权请与我联系删除!感谢你的观看!