基于帕特南理论的空心村治理绩效评价——理论框架与指标体系构建.docx
快乐****蜜蜂
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
基于帕特南理论的空心村治理绩效评价——理论框架与指标体系构建.docx
基于帕特南理论的空心村治理绩效评价——理论框架与指标体系构建随着中国城市化进程的不断推进,越来越多的农民涌向城市,导致农村人口空心化,出现了许多空心村。这些空心村的出现给农村经济、社会、文化等多方面带来负面影响,也成为农村治理的突出问题。针对这一问题,基于帕特南理论,提出了空心村治理绩效评价的理论框架与指标体系。帕特南理论指出,政治系统的效能是政治行为的目标与达到这一目标所花费的成本之间的比较。政治系统的效力则是政治行为在达成目标的同时,对组织环境带来积极改变的能力。因此,空心村治理绩效既要考虑到实现治理
帕特南 社会资本理论.doc
帕特南社会资本理论罗伯特·帕特南《使民主运转起来——现代意大利的公民传统》一书中对1970年意大利开始的一场打破长期的中央集权模式将权力下放到全国20个地区政府的制度变革进行了长达20年追踪调查的基础上,运用统计分析、比较分析和历史研究的方法检验了新制度主义两个基本理论观点,并在此基础上提出自己解释民主制度绩效的理论假设。作者开篇就提出“为什么有些民主政府获得了成功而有些却失败了,这是一个古老的问题。为解答这一问题,作者随后提出自己所研究问题的理论假设:新制度主义的两个核心观
帕特南的社会资本理论解析.docx
帕特南的社会资本理论解析帕特南的社会资本理论是指人们相互信任、合作以及互动的一种社会资源,这种资源对于一个社会有着深刻的影响。帕特南认为,社会资本是社会关系的一种体现,它包括了社会信任、社会网络和社会规范等方面。人们之间的信任、合作和互动构成了社会资本的核心。这种资源在社会中具有重要的价值,它对人们的生活和社会的发展起着至关重要的作用。因此,在社会学领域中,社会资本理论已经被广泛认可和应用。首先,社会资本对于经济发展具有重要作用。随着社会的发展,经济活动变得越来越复杂,经济主体之间的信任与合作也变得更加重
基于霍氏文化维度理论的企业绩效评价指标体系构建.docx
基于霍氏文化维度理论的企业绩效评价指标体系构建基于霍氏文化维度理论的企业绩效评价指标体系构建摘要:企业绩效评价是企业管理的重要环节,为了实现持续发展和竞争优势,需要构建一个科学合理的绩效评价指标体系。本文基于霍氏文化维度理论,探讨了企业绩效评价指标体系的构建方法,提出了一种基于霍氏文化维度的绩效评价指标体系,并通过实例分析说明了该指标体系的应用价值。1.引言企业绩效评价作为企业管理的重要环节,对于企业的发展和竞争优势具有重要意义。传统的绩效评价通常基于财务指标,这种单一的指标体系无法全面反映企业的绩效情况
基于扎根理论的产品服务供应链绩效评价指标体系构建.docx
基于扎根理论的产品服务供应链绩效评价指标体系构建基于扎根理论的产品服务供应链绩效评价指标体系构建摘要:随着全球市场的竞争日益激烈,企业面临着提高产品服务供应链绩效的压力。而绩效评价是提高供应链绩效的重要手段。本文基于扎根理论,构建了产品服务供应链绩效评价指标体系,以帮助企业评估和提升供应链绩效。关键词:扎根理论;产品服务供应链;绩效评价;评价指标体系一、引言产品服务供应链是指企业的产品和服务在供应链中的流通和交付过程。供应链的绩效直接影响着企业的竞争力和盈利能力。因此,构建一个科学准确的绩效评价指标体系对