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企业文化企业文化的内涵企业文化由企业理念、道德规范、价值观、历史传统、企业制度文化、环境文化、产品文化、营销文化、公关文化、传播文化等构成。企业文化的核心——价值观2009年全球最有价值品牌25、索尼26、百事可乐27、中国银行28、UPS29、耐克30、百威31、戴尔32、摩根大通33、雀巢34、SAP35、高盛36、佳能37、摩根斯坦利38、宜家39、UBS40、家乐氏41、福特42、飞利浦43、西门子44、任天堂45、哈雷摩托46、Gucci47、AIG48、eBay49、AXA(法国安盛)50、埃
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第二单元企业文化是什么?(据统计,关于企业文化的概念有200多种)文化是什么?美国学者埃德加.H.沙因在《企业文化与领导》与《企业文化生存指南》中如是说:“文化是由一些基本假设所构成的模式,这些假设是由某个团体在探索解决对外部环境的适应和内部的结合问题这一过程中所发现、创造和形成的。这一模式运行良好,可以认为是行之有效的。文化也是新成员在认识、思考和感受问题时必须掌握的正确方式”。在此,文化的本质被认为是一系列基本假设的组合,它们表现在该团体解决适应外部环境和整合内部问题的过程中,由各种假设构成的文化模式
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企业文化教程梅贻琦先生第一章、文化社会文化企业文化第一节、文化余秋雨先生的观点2、现代意义上的文化“广义文化”与“狭义文化”二、文化的属性、特点第二节、社会文化一、社会文化中的主导文化世界典型主导文化:二、社会文化中的群体文化三、社会文化的作用文化统治下的“同德”第三节、企业文化企业文化的内涵———人大劳动人事学院彭剑锋企业文化是形成组织效能的共同认知系统企业文化是大家都认可的习惯性行为方式企业文化是隐含在价值观背后的基本假设企业文化是团队成员间达成的团队心里契约2、国外对企业文化概念的理解国外对企业文化
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企业文化篇公司架构主营业务企业精神中国电子信息产业集团公司CHINAELECTRONICSCORP.CEC介绍集团组织结构长城科技组织结构公司概况卢明长城科技总裁、长城电脑副董事长诺贝尔奖章获得者丁肇中的学生中国长城计算机深圳股份有限公司(长城电脑)是中国最早生产微型计算机的企业,长城电脑是目前国内最大的计算机系统研发生产厂商之一和最大的OEM产品供应商之一1997年改制上市在深圳发行A股“长城电脑”,股票代码为000066。长城电脑2005年总收入逾30亿元,净利润约4亿元。1985年6月研制出中国第一