企业社会责任与品牌价值关系实证研究——基于研发投入的调节效应.docx
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内生性视角下研发投入与公司绩效的关系研究——基于工资与福利的调节效应内生性视角下研发投入与公司绩效的关系研究——基于工资与福利的调节效应摘要:研发投入是企业实现创新和发展的核心要素之一,对于公司绩效的影响具有重要意义。然而,在研发投入与公司绩效的关系研究中,内生性问题一直是一个挑战。本文以内生性视角为基础,通过考虑工资与福利的调节效应,对研发投入与公司绩效的关系进行研究。研究结果表明,工资和福利制度的完善可以有效地提高研发投入对公司绩效的影响。关键词:研发投入;公司绩效;内生性视角;工资与福利引言:研发投