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紫荆学校2011—2012学年度教务处工作 计划 紫荆学校2020—2020学年度教务处工作计划 我校上学年在各级党委政府及教委的领导下,在学区及学 校领导的高度重视和全体干部教师的共同努力下,坚持以教学 为中心,质量为重点,全面贯彻教育方针、实施课程计划、推 进素质教育、狠抓教学常规管理、探索课堂教学改革,教育教 学成绩显著:中小学素质教育目标质量考核中学70.2 6、小学55.47 (六年级抽测4.64),合成60.73分(占督导评估345 分中的80分),24所中处于第14位。总体成绩获素质教育 目标质量考核二等奖,单科优秀中小学各1人,管理先进2人。 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2020-2020 年)》、新课程标准,全面贯彻落实县教委开学工作会精神及 教育科室要求,结合《紫荆学校2020-2020学年度工作计划》, 联系山区教育特点,现将本学年度教务处工作计划如下: (一)指导思想 以服务教育为根本,以全面发展为准绳,以促进山区教育 均衡发展为核心,团结一心,共同奋进,努力打造农村特色学 校建设和全力落实新课堂教育改革。 (二)教学工作 1.严格执行国家规定的课程计划,开齐学科,开足课时, 对于编制不足,专业教师紧缺学校(含中心校)要通过走教式、 兼课并课的办法,保证开齐学科,对于严重缺编的学科由中心 校年轻教师承担走教授课任务。设立专职英语、信息技术、音 乐、等教师,加大艺术教育的力度。 2、以走教为主要形式,严格落实对村小教学管理力 度,强化过程管理。 中心校40岁以下的教师均要参加村小的走教工作。完成 走教工作不出任何安全事故则该项工作考核为合格,记入教师 的年度考核的质量考核部分(中心校占70%,走教占30%)。 (1)行政借助走教机会,坚持做好周检与月检相结合的 常规检查制度。 (2)中心校每月对村小工作至少要全面检查一次(随机 抽查),并将检查结果纳入教师和村小负责教师的期末考核之 中。中学和中心校由负责教师每周一进行检查登记。 (3)落实行政领导包校管理。**启明负责高峰村小和六 九年级、周鱼负责八年级、胡绍东负责七年级、冯敏负责工农 村小和四五年级、罗德智负责保觉村小和一二三年级、田维芳 负责幼儿园。所包学校的整体教学成绩作为考核包校领导的依 据之一。 (4)全面落实“走教”工作,中心校康纪琴、刘春梅、 金梅、樊婷、李航、欧远刚、王梅、傅宇、姚琼、郑敬、杨梅、 陈德容、罗德志、冯敏为走教教师,村小与中心校课程相结合。 村小逐步实行复式教学(含学前班与一年级、二年级与三年级 或一二年级、学前班与三年级合并),走教教师按课程表安排 轮流走教到校进行教学, 3、认真制定《紫荆学校课堂教学常规管理方案》, 完善《学校常规教学工作检查评价细则》。抓好备课、上课、 批改、辅导、考核等工作。学校每期 第一个周末为集体备课时间,由教务处组织,任何教师不 得请假(公假除外);每月对全校教师的教案、作业(作文) 及听课记录等业务进行一次全面检查,每学期收集评比一次, 并将检查结果纳入对教师的考核之中。业务副校长和教导主任 含教研员要结合听课、评课情况,每学期向教师作两次教学工 作分析汇报会;对教师常态课:校长、副校长、教导主任每学 期听评课不少于30节,其**部听评课不少于20节,教师听课 不少于10节。校长、业务副校长、教导主任参加集体备课、 听课、教研活动、检查作业、教案等工作记录要单独记录。7 月1日前听课记录和分析汇报材料上交到校长办公室。 4.严格执行教学质量监测标准,继续加大质量监测力度, 每月每科至少一次监测且保证每单元有监测,并于两天内完成 监测的后续工作如批阅、评讲、纠错等。学期、学年及上级组 织的监测结果将纳入教师岗位责任考核,与教师绩效考核等挂 钩。同时要全力做好迎接县督导每学年的中小学毕业年级的质 量检测工作。 5.强化中小学英语、艺术学科的教学管理,开展好英语、 音乐课堂教学研讨活动,努力提高学生的专业能力。 6.以结合县教科所“海量高效阅读”的全面实施,丰富 读书资源,建立激励政策,开展好“读书成果展示”活动,鼓 励和调动师生读书的积极性。广大教师要提高对读书活动的认 识。做好读书笔记、写好读书休会。将要开展“读书谈体会” 汇报会、读书笔记展等活动。学校课题研究小组要制定方案, 做好总结,特别是关工委等组织的读书征文活动。 7.努力做好“培优辅差”工作,对学生要看基础、观发 展、找特长。能因材施教,分层培养。让好的更优秀、困难一 点的有发展。特别是对待学困生,教师要努力发现学生身上的 闪光点,用发展的眼光看学生。包保教师要理清学生的学困点, 科学设计辅导计划与辅导内容。班主任老师为包保学困生的 第一责任人,确保整体提高。学校教务处对学困生的包保 工作落实到人,并形成常态管